发挥工会职能 助力经济发展

发挥工会职能 助力经济发展

2021年，市总工会将充分发挥工会职能优势，强化思想引领，继续扩大“三大计划”，深化“五大工程”，引导广大职工在经济建设中再创辉煌，促进XX高质量发展。

一、强化思想引领，健全组织体系。将工会系统意识形态建设与推进工会改革创新实践结合起来，充分运用工会报刊、网站、“两微一端”等载体，打造网上“职工之家”，为庆祝建党100周年，组织“听党话跟党走”大型职工文艺晚会；继续做好基层工会改革试点工作，加强基层工会规范化建设，打造示范基层工会；在全市所有规上企业中全面开展新时代产业工人队伍改革建设工作，对浙江XX有限公司和浙江XX有限公司等企业在试点中好的经验做法进行大力宣传和推广，切实把产业工人队伍建设改革任务落到实处、取得成效。

二、扩大“三大计划”，提高职工素质。实施“薪火计划”，全面深化一线职工“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”等“五小”竞赛以及合理化建议“金点子”征集、先进操作法总结推广等活动；实施“厉兵计划”，聚焦纺织行业、汽车行业、医药健康等领域，将职工教育培训和立功竞赛、技能比武等相结合，全年市级层面不少于15场职工技能竞赛，各级工会不少于150场技能竞赛；实施“青蓝计划”，广泛开展“名师带徒”活动，探索建立高技能人才培养机制、绝技绝活传承机制和名师激励机制，努力培育和选拔一批懂技术、善钻研的高素质技能人才。

三、深化“五大工程”，全力服务基层。开展“舒心工程”，进一步提升职工疗休养和职工活动品质，扩大职工疗休养基地和职工活动基地建设，如XX、XX等；开展“健康工程”，全年为职工上门免费健康体检8000人次以上，继续深入开展全市第X期职工医疗互助保障工作；开展“暖心工程”，唱好“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”困难帮扶“四季歌”，建立心理服务志愿者队伍，扩大妈咪暖心小屋建设和全市青年职工联谊平台；开展“榜样工程”，做好劳模和各类先进的评选，做好劳模事迹宣传工作；推进“护航工程”，发挥好服务中心信访、维权窗口的作用，持续推进工资集体协商要约行动，全市工资集体协商示范企业130家，工资集体合同续签率达100%，数据库录入100%。