学校上学期学校工作总结

过去的一年，我校教育教学工作以《百树教育2018年工作要点》为指导，坚持“以人为本”的教育科学发展观，实施“115工程”，即：“围绕一个中心——提高教育教学质量；贯穿一条主线--师资队伍建设；落实五个“进一步”——育人环境进一步美化，精细化管理进一步落实，队伍根基进一步夯实，德育工作进一步创新，教学质量进一步提高。全校上下，齐抓共管，稳步推进，成效显著。下面从文化建设、行政管理 、优师强教、立德树人、家校牵手、质量提升、发展硕果、反思内省八个方面具体进行阐述。

一、文化建设 展现学校发展“新面貌”。

如果说教育教学质量是学校的生命，那么校园文化就是学校的灵魂。学校发展，文化先行。我们因地制宜创设美育环境，让每一面墙壁会说话，每一处环境会育人，从而达到潜移默化、润物无声的教育效果。（老校区旧貌换新颜，）

1.2018年暑假对校园环境进行改造升级。改造升旗台，增设主席台，翻新足球场、打造星级厕所、重塑“校史墙”、“校园荣誉及教师风采展示墙”等。大小工程共16处，感谢集团领导对我校的关爱。

2.结合集团2018特色办学理念，利用教学楼两侧楼梯墙面，倾力打造中西文化长廊，主题内容结合博雅班、国际班课程内容。东边楼梯以“博学通古今  最美中国红”为主题、西边楼梯以“放眼看世界  世界大不同”为主题，从节日、人文、艺术、科技等方面，介绍东西方文化，拓宽学生视野。

3.继小学布置出教研活动中心之后，2018年又优化教室使用安排，布置出初中部教研活动中心，大大方便了教师，现在初中部教研活动能够扎实、有效地进行。

4.2018年11月，仅耗时一周布置出阅览室，体现出“百树高效团队”的执行力。

5.校门口绿植随季节更换，专人养护，美丽的校园，美丽的心情，美丽的行为，美丽的百树人。

6.邻里和睦，共享幸福。 因历史原因，学校与旁边小区业主就师生停车问题，一直存在分歧，甚至引起了纠纷。针对当时的局面，闵总宽大为怀，有社会担当，拿出资金，打造和谐校园周边环境。学校设置门禁道闸，聘请保安人员管理门禁、指挥停车；修建学生车库，白天停学生自行车，夜晚停小区业主电动车；修建小区活动室，无偿交付小区业委会、业主使用；帮助小区画设停车位、停车线；美化小区墙面，营造和谐氛围。闵总的善心和投入、学校师生的热心行为感动了小区业主，他们也积极与社区沟通，请求重新铺设人行道，疏通下水道。学校与小区的关系变和谐了，师生的停车问题也逐步解决了，大大提高了老师们的工作满意度。

二、行政管理  把好学校发展“方向盘”。

1.制度建设初见成效，工作运转有条不紊。根据半年的磨合了解，进一步用人所长，调整分工，搭建管理框架，使大家明确各自岗位职责并转变思想观念，强化服务教育、教学，服务全校师生为第一任务的认识。

2.行政人员工作“两个‘凡是’”：凡是要求教师做到的，班子成员率先做到，凡是要求教师不做的，班子成员坚决不做。常规工作坚持“七个一”：每个主任各承包一个年级组的工作，担任年级大组长，重点指导；每位行政各自负责一块公共区域的安全，责任到人；每日一篇工作日志，日行日清；每周一份工作计划和工作总结，有条不紊；每周一次行政例会，提高效率。每天一次校门口晨迎晚送，风雨无阻；每月一次行政考评，有效管理。行政班子真正做到撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，始终保持优良的工作作风，给老师带好头。

三、优师强教，开启学校发展“大马力”。

教师队伍的整体素质，与教学质量的好坏息息相关，教师的专业水平直接决定学校的办学水平。

1.明晰红线，守好底线。严格落实每学期师德师风考核制度，对严重违反集团《六条禁令》的行为，特别是有偿家教行为，严厉查处，一票否决；为了公开接受社会与家长的的监督，新开通微信公众号的客服功能，校长亲自担任客服，畅通在线沟通渠道，及时化解家长质疑，消除家校矛盾，维护并营造学校良好的社会形象，提升家长对学校的满意度。

2.学习典型，树好标杆。组织了老师学习《教师职业道德规范》，观看最美教师事迹，开展“爱与责任”师德师风演讲。对于总部的评优评先，积极申报，校内也精心组织“师德标兵”“百树最美教师”评选 ，他们都 ……此处隐藏5357个字……加中考，一类重点高中上分数线人数168人，上线率50.15%。比去年增长了3个百分点；二类重点高中上分线247人，占比74.03%，比去年增长了5个百分点。今年，南昌市中考榜眼就是我校喻铭玥同学， 总分724分，比中考状元仅1分之差。赵明辰、邹阳、尔羽、熊家露、吴义文分别以708分、696分、695分、692分、691分形成百树校区高分小团队。此外，初三毕业班黄可同学被录取南昌二中海航实验班（全省录取九十名同学）。 

2.课后服务工作，本学期的课后服务活动各班报名情况略比上学期有提高，与去年同期相比，在学生总体减少105人的情况下，报名科次增加了112科次。全校2519位小学生，共报名10552科次，人均4.19科次，人均费用2159元；全校1023位初中生，共报名4179科次，人均4.13科次，人均费用1954元；小学课后服务课共开设283班次，其中文化类153班次，体艺硬笔综合类130班次；学校小学开设培优班18个班，平均每班43.9人，语数英三科捆绑报班；学校对外合作了围棋项目，共招收60人次。

3.招生工作

2018年9月，一年级共开设8个班，342人，6个国际班，学费是8800元/学期；2个博雅班，学费6000元/学期。在2017年9月4500元的基础上，博雅班增长33%，国际班增长95.5%   我们对2018年一年级生源作了一个分析，有16所幼儿园大班毕业生占比较高。2018年招生季，李校长和家服熊主管共走访25家幼儿园，其中老合作园19家，新开拓建立合作关系的幼儿园有6家。

初一年级招生情况，初一共开设6个班，319人，百树103，占比31.7；九里73人，占比22.6；集团内毕业生合计54.3%，外校45.7%。初中首次真正实行“一费制”模式操作，每年学费从18000元起步到32000元不等，减轻了家长和学校班主任及财务人员的工作量，提高工作效率，更重要的是从根源上解决了补课投诉问题，为今后课后服务工资调整做好了充分准备，也确保了学校课后服务课程的总收入。

4.在南昌市2018年中小学生运动会上，学校熊思宇同学获初中女子800米南昌市第8名；曾鑫同学获初中男子100米南昌市第二名、初中男子200米南昌市第三名；熊文俊同学获初中男子3000米南昌市第一名。

5.我校周丝怡同学2017年两次登上中央电视台，并被著名歌唱家李谷一老师直呼天才、怪才、奇才，2018年被田信国老师邀请为《读一读红色家书》童声版全国首唱。

6.在全国性的英语、舞蹈、美术、书法、作文大赛中，我校有千余名学生荣获各类奖项。在2017、2018江西省少儿诗词大会上，我校学生连续两年进入决赛，获得佳绩。

7.校园电视台编导社代表学校参加南昌市第三届中学生社团文化节，获得“优秀社团”称号，我校也是唯一获得荣誉的初中学校，其他获奖学校均为高中或者职高、中专学校。

8.今年，被南昌市总工会评为“五一劳动奖状”。

八、 反思内省  培育学校发展“新动能”

1.对新开设的国际理解教育、博雅教育、国学课的研究探索不够。重点跟进，深入了解，为2019年一年级课程开设提供经验与方法。

2.四、五、六年级满意课堂教学改革推进缓慢，初中满意课堂建设未落实。专项推进，责任到人，多种形式，狠抓落实。

3.教师团队个人素质、业务能力和敬业精神参差不齐，差距较大。留优淘末，加强培训，制度规范，加强人性关怀。

4.生均占地、生均藏书、配套功能室等硬件指标不达标。学生每日体育锻炼1小时因场地问题无法落实，雨雪天气拓展课在室内上课，有名无实。缩减规模，提高收费；把A、B两栋楼之间的场地改造，增设雨棚，做成小学生运动区，增加篮球、羽毛球等运动器械。

5.拓展课程（尤其是体艺类课程）的过程监督力度不够，课程设置有待创新，拓展课质量和家长满意度还需进一步提高；加强管理，加大周六课程招生力度，多开设精品课程。

回头看来路，几多日夜，几多辛苦；翘首望前程，无限光明，无限信心！

2019，百树人必将奋发有为，以百树精神筑梦，不忘初心树人，以更高品味、更高质量、更高境界去绘就新的教育画卷，共同谱写百树学校新篇章！