公司党委党建工作总结

公司党委党建工作总结

今年以来，**党委围绕企业发展中心，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，激发党建活力，推动企业改革发展取得良好成效。现将有关情况汇报如下：

一、今年以来的主要工作情况

1.强化理论学习，着力提升政治涵养。一是加强中心组学习，对标对表党中央精神，充分发挥理论中心组学习作用，认真落实“三个第一时间”机制，市公司党委制定了《2022年度党委中心组理论学习计划》，加强和改进中心组学习方式，着力提升学习质量和效果。党委领导班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、中央有关疫情防控和安全生产要求、等内容26篇。上半年，分公司党委共组织开展中心组学习6次、共有22人次交流学习体会。二是加强常态化学习教育，推动党员干部线上线下融合开展学习。线上利用“学习强国”学习习近平台加强学习教育、开展组织生活，号召员工每天登陆签到、浏览平台信息和参与学习答题。目前全市党员学习强国率达100%。线下组织开展各类党建培训、讲座600余人次，并开展了党建基础知识考试，进一步提升了党员对党的基本知识了解掌握程度。

2.强化规范管理，夯实基层党组织建设。一是认真落实党建工作责任。建立落实全面从严治党主体责任清单和班子成员“一岗双责”清单，压紧压实全面从严治党主体责任。上半年，市分公司党委召开研究部署党的建设党委会3次，党建工作领导小组专题会议2次。组织开展党建联合检查,重点围绕组织生活制度落实情况进行督导。二是加强基层党组织建设。认真落实双重组织生活制度，各级党委班子成员参加所在支部组织生活46人次。认真开展深化理论学习和发展党员材料抄袭造假问题专项治理自查工作，自查覆盖全市29个基层党支部，检查涉及党员76名，预备党员15名，共发现问题17个，目前正对问题进行整改。三是积极开展党员联系点建设活动，全市四级副以上党员领导干部及党员对全市各网点、揽投部、普邮班进行全覆盖，着力为基层一线经营单元解难题、办实事，推动基层党组织建设进一步提质增效。四是促进党建和中心工作深入融合。紧扣企业经营管理中亟需解决的资产盘活、风险防控、三级物流体系建设等重点、难点和突出问题，全市29个党支部共申报领题破题课题29个，为企业高质量发展贡献力量。

3.强化意识形态管控，营造良好发展环境。一是强化意识形态工作主体责任。严格执行《中国**集团公司湖南省分公司党组关于意识形态工作责任制实施细则》，把意识形态工作纳入重要议事日程，召开党委专题会议研究、部署意识形态工作，同时把意识形态工作纳入党委落实全面从严治党“一岗双责”责任清单和党组织书记抓党建工作述职考核办法，作为领导干部目标管理的重要内容。二是强化宣传舆情管理。认真落实常态化舆情管理机制、第一时间处理负面舆情机制，未发生舆情发酵扩散事件。组建“舆情监控群”，安排专人监测舆情信息，持续做好舆论引导等工作。今年以来，全市没有发生影响企业、行业的重大负面舆情，整体可控。三是唱响**主旋律。通过湖南**企业号和长沙**企业号，及时发布企业最新发展动态，为员工建立知晓企业事的渠道。大力弘扬主旋律，对全市**企业一线干部员工，广大党员、共青团员在企业改革发展中的先进事迹进行了广泛宣传。四是持续推动企业文明形象不断提高。市分公司党委积极号召机关党员投身抗疫一线，共有100余名党员参与社区核酸检测、物资配送等疫情防控工作。4月29日，长沙市望城区金山桥街道金坪社区盘树湾一居民自建房发生倒塌事故。星城**所第一时间采取行动，在网点设立了中邮理赔服务受理点，并24小时为救援人员提供休息和洗漱场所，免费提供茶水、方便面、牛奶、饼干等食品。据统计，进入星城**所休息的救援人员达到500余人次，受到当地政府和人民群众的一致好评。

4.强化团组织建设，为企业发展贡献青年力量。一是加强团组织建设，圆满完成团委换届选举工作，制订《共青团和青年工作要点》，明确提出了16项主要工作和41条具体措施，并对责任单位、完成工作的时间进行了明确。二是创新开展各类青年活动。市分公司团委与芙蓉区五里牌社区联合开展“青春心向党 建功新时代”——“五四”青年节主题活动。积极参加省分公司举办的青年员工“让青春之光闪耀湘邮”征文创作与诗朗诵大赛活动，全市**累计上传视频 12 篇、征文4篇，其中开福区分公司集体作品《**有我，青春如歌》获得6.3 万次浏览量；芙蓉区分公司龙凤的参赛作品《青春的可能》获得8653 次浏览量、点赞次数达1439个，均排全省前列。 三是鼓励青年员工积极融入企业改革发展中心工作，围绕社区拓客、特快发展等开展主题竞赛活动，充分发挥青年员工生力军和突击队作用。

5.强化巡视巡察和审计整改，营造风清气正的政治生态。一是切实压实整改责任，上半年，市分公司党委召开3次党委会、4次整改例会，研究巡视整改和审计整改工作。二是持续巩固整改成果，针对集团巡视“回头看”和中央巡视、集团党组巡视整改情况分别制定监督方案，建立整改监督台账，对浏阳、宁乡等7个单位开展现场检查，发现问题15个，现场反馈7次。三是常态化统筹推进各类整改，对2018年以来中央巡视整改、集团巡视整改、未巡先改等情况开展“回头看”，落实省内审计整改要求，全面检视有关情况，综合形成32个问题清单，进一步明确整改任务，制定完善整改措施，落实整改责任，统筹推进整改工作。

二、下一步工作思路

1.持续提升基层党组织建设，着力发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。进一步深化基层党组织达标建设，落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度，严格规范做好党费收缴使用等基础工作，提升规范化标准化水平。落实月度党建重点工作清单提醒、党费缴纳提醒、“三会一课”提醒等工作机制，推动制度落实。持续开展深化理论学习和发展党员材料抄袭造假问题专项治理。深化联系基层党支部、联系无党员网点（班组），确保党的工作有效覆盖到每个基层班组。

2.持续巩固意识形态工作。严格落实意识形态工作机制，防范好意识形态领域的风险。坚持弘扬践行社会主义核心价值观，推动理想信念教育常态化、制度化，推进内容、形式、方法的创新。抓好市分公司意识形态阵地建设，严格管控宣传思想文化阵地，充分发挥好阵地的宣传作用。定期分析研判意识形态领域情况，密切观察倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。

3.常态化推进巡视巡察整改和审计整改工作。严格落实“对号入座，解决好点上问题；举一反三，解决好面上问题；规范要求，解决好制度问题；评估改进，解决好深化问题”的整改标准，常态化推进巡视巡察整改和审计整改，把整改成果转化为企业政治生态不断优化、发展质量不断提高、治理能力与水平不断提升的实际成效。

4.持续深化理论武装，深入学习贯彻党的二十大精神。充分发挥理论中心组作用，第一时间学习中央有关要求，结合实际开展学习交流运用。第一时间学习领会习近平总书记在党的二十大上的报告和大会精神，开展迎接二十大系列主题宣传活动，结合实际抓好贯彻落实，教育引导党员干部职工自觉把思想统一到党的二十大精神上来。

5.积极开展群团工作。加强党对共青团工作的全面领导，建立固化定期向党委工作汇报制度，做好各级团组织干部的培养、推荐和选拔工作，加强团干作风建设，为党员队伍输送高素质人才。结合企业生产经营和服务青年成才成长的基本点，创新开展主题团日等各类青年活动，调动广大青年员工的奋斗热情，培育团建工作典型，增强共青团工作的有效性和影响力。

三、建议和意见

1.建议集团公司明确和增加基层（特别是区、县分公司）党务和团青工作人员的编制，并加大对基层党务工作人员的培训力度。

2.当前党建工作中要上报的台账、报告特别多，可否请集团公司对相关台账和报告进行整合和优化，减少基层单位材料和表格上报工作的压力。