2019年纪检工作总结及明年工作开展思路
2019年纪检工作简单回顾
1、突出以活动为抓手。全程组织实施了“知敬畏、存戒惧、守底线”纪律教育活动。纪律教育活动期间,根据市纪委监委的要求,制订了活动的具体方案,组织全体干职工系统学习了纪律文件、聆听了讲座、观看了廉政教育警示片、参加了考试,召开了专题民主生活会和组织生活会,组织实施了廉洁家访活动,积极参与廉政文化周系列活动。认真执行了领导干部谈心谈话制度,日常廉政谈话,任前廉政谈话,苗头性,倾向性问题提醒谈话和轻微违纪行为约谈都得到了很好的开展。
2、强化了教育的引领作用。不间断在单位微信群内共享“两准则四条例”、中央八项规定及实施细则等纪律文件,引导全体干职工做到学纪守纪。经常在微信群分享“廉洁长沙”、“楚沩风纪”等微信公众号曝光的违纪案例,突出反面教材的警醒作用。在每月一次的干职工集中学习中添加观看警示教育片、纪律常识学习、专题党课、纪检文件学习及会议精神传达等元素,力求真正实现纪律教育的常态化。
3、认真填报好了党风廉政建设两个责任信息管理系统。全年累计上传信息近400条,实现了“班子集体责任”、“党组负责人责任”、“其他班子成员责任”三个满分,综合排名在90多个被考核单位中位列前十。另外,根据市纪委监委和派驻纪检组的要求,建立了领导干部廉政档案,深入开展了“扫黑除恶”和“反对领导干部利用职权提篮子”等专项整治活动,认真开展了涉“黄赌毒”等问题的自查自纠,按时按质按量向派驻纪检组和市纪委党风室等上报工作报表和其它相关资料。
2020年,在认真总结2019年工作的前提下,继续做好常规工作的前提下,要进一步做到:
1、要继续强化中心领导班子在党风廉政建设中的主体作用,严格落实主体责任和一岗双责。要强化学习,要继续在全局营造认真学习中共十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的浓厚氛围,要继续强化对“两准则四条例”等纪律知识、纪律文件的学习。要继续加强业务学习、党建活动和纪检学习的深度融合,在定期举行的集中学习上,以观看警示教育片、传达会议精神、分享违纪案例等多种形式,充实学习内容;要强化监督,领导班子要结合部门的职能职责,加强对干职工落实中央“八项规定”精神和遵守六大纪律等方面情况的监督,要加强对上下班纪律、差旅费报销、商务接待、经费使用等细节方面的监管,防止违纪和腐败的发生。要加强对分管工作范围内廉政风险点的把控,做到守土尽责;要强化考核,加强对干部的约束,切实把遵守纪律方面的考核情况纳入年底个人绩效考核的范畴,作为评奖评优的重要依据。
2、更加深刻领会和认真落实中央、省、市纪检工作会议的相关精神,把上级要求和会议精神作为纪检工作的指南。深入把握纪检工作的要点,认真落实市纪委监委和派驻纪检组的要求,切实做到不落要点,不少步骤,继续将党风廉政建设和纪检工作放到业务工作同等重要的高度抓。
3、要突出纪检工作的实效性和创新性。持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中共十九大精神,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,继续使“知敬畏、存戒惧、守底线”成为新常态,多管齐下推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,努力保持风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围,“严”字当头,确保纪检工作的实效。在完成规定工作的同时,要加强对党风廉政建设的研究和部署,鼓励全体干职工积极开展和参加廉洁征文、主题演讲、业务工作纪律知识考试等系列活动,创新纪检工作的内容和方式,调动全体干职工的积极性和参与度。
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