第一篇:县侨办半年工作总结
xx年以来,在县委、县政府正确领导下,在市外侨办的关心支持下,我办坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,以科学发展观统领外事侨务工作,深入贯彻落实中央、省、市外侨工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,努力工作不断进取,为我县实施“xxx”规划目标,建设小康社会作出新贡献,现将一年来的工作汇报如下:
一、充分发挥外侨工作优势,搭建对外交流平台
一年来,我办围绕经济建设这个中心,充分利用外事侨务职能,瞄准资源,牵线搭桥,为**的对外交流添砖加瓦。
1、在外事活动中,利用自身优势,大力宣传**,在外事侨务工作中,打好老子牌。我县是老子故里、**省历史文化名城,随着改革开放的不断深入,经济建设的快速发展,对外友好交往的不断扩大,我县党政领导及专业人员外出考察及来我县观光考察、投资捐资、洽谈贸易的人士越来越多,对外交往中我们不失时机大力对外宣传**作为老子故里、皖北煤炭资源大县、农林先进大县的优势,增加了**的知名度与美誉度。
2、全力为侨服务,精心做好侨务工作。xx年以来,我办积极为我县华侨医院等侨属企业申办侨资企业资格认证;为侨联食品厂历史遗留没收土地问题进行各方协调解决问题;并有的放矢,对有意服务家乡的侨胞,积极联系重点侨属 邀请其来涡探访。
3、为我县招商引资与招商引智搭建**台,xx年6月组织我县外向型企业参加了全国第十一届华创会。
5、加强调研,促进依法护侨实效。侨务工作关键是掌握侨情,为全面详细掌握我县侨情新动态,我办xx年对上年度侨情普查资料进行了系统分析统计,为增加为侨服务和为经济建设服务的针对性、有效性,搜集资料和积累信息。xx年是《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》颁布实施20周年,12月我办配合市侨办举办了一场大型侨法宣传活动,为**广大归侨侨眷知侨法、懂侨法、用侨法保护自己的合法权益提供了很大帮助,并为他们进行了义诊活动,该活动在市、县电视台进行了广泛宣传,获得了市侨办和县领导及广大归侨侨眷的一致好评,取得了良好的社会效果。
二、认真把关,规范程序,积极开展对外交流,为我县经济社会发展做出新贡献
我县作为全省首批经济社会管理扩权县,外事工作有了更大的主动性,但也增加责任与管理风险,我办对我县因公出国人员实行严格把关、规范程序加强管理。
xx年我办被省外办授权保管护照,xx年以来,我办做为因公护照保管单位对护照工作予以高度重视,本着严肃认真的态度做好这项工作。xx年以来,我县护照管理工作井然有序无任何错漏。护照通行证收缴率为100%。
本年度以来,我县公务员、参公管理人员、双跨人员共有三人出访,分别为县教育局工作人员何建华8月20日至10月25日赴非洲贝宁参加气功交流培训65天;县科技局局长李杰12月4日至19日赴意大利参加节能与效能建设培训班15天;县建委主任蒋宗勤赴意大利罗马参加小城镇规划建设培训。
其中李杰、何建华2人已经顺利完成出访任务按时回国并及时上缴了护照。蒋宗勤同志正在执行出访任务还未结束(至xx年1月20日结束)。
本年度我县因公出国人员无超天数团组和人员。无滞留不归人员。
我县有护照收缴登记本、电脑统计登记、护照入库保险柜,护照收缴率为100%。无遗失被窃、违法违纪等原因作废的证件。
回顾一年来的外事侨务工作,我县取得了一定成绩,但离上级的要求和全省一些先进县相比还存在一定差距,主要表现在外事侨务工作没有固定预算,涉外涉侨工作人员人力严重不足等问题,这有待我们在今后的工作中不断加强。
第二篇:2014年侨办工作总结
2014年,我办根据市委、市政府的统一部署和职能部门提出的任务,结合我办实际,积极组织干部参加各类教育培训工作,干部的整体素质有了明显提高,现将干部的教育培训情况总结如下:
一、基本情况
我
办现有干部22人,其中党员19人。今年参加各类培训17期,培训在职干部76人次,全办干部均参加过一次以上培训,其中:参加处级干部培训班5期;参加科级干部培训班3期;参加各类业务培训班8期;举办外事侨务干部培训班1期,圆满完成了年度干部培训任务。
二、主要做法
(一)领导重视,认真抓好干部的教育培训
1、加强领导,提高教育培训工作的认识。今年来,为使本
办干部进一步适应我市对外交往和国际旅游岛建设的需要,办
领导非常重视干部综合素质的提高,把干部教育培训当作一项
重要的工作来抓。按照市有关部门干部教育学习培训计划和本
办实际,制定了年度干部培训计划,并按职能工作业务的需要
把各项培训任务逐一分解,落实责任,确保培训人员、培训时
间和培训经费的落实。
2、理论学习与业务培训相结合。为提高全办干部的整体素
质,今年来,我办高度重视理论学习与业务培训工作,积极参
加市委、市政府及有关部门组织的各种理论学习和业务培训班。
今年来,重点组织处级干部参加市委中心组(扩大)学习会暨
“xx科学发展论坛”专题报告会和市委党校组织的处级以上
干部理论学习培训班,安排了相关干部参加市里组织的科级干
部理论培训班、组织人事干部培训班、党务干部培训班、会计
人员培训班、档案干部培训班、新闻发言人培训班、新录用公
务员培训班等。派员参加了外交部、国务院侨办和国家外国专
家局组织的外事、侨务、引智工作培训班。通过培训,不断提
高公务员业务能力素质。
3、加强教育培训制度建设。建立了督学、评学和考学制度,
强化考勤制度,要求认真听课,做好学习记录,要求学习回来
后要在全办会议汇报,并对学习认真、学习成效好的人员给予
表扬。
(二)抓好干部业务教育培训工作
1、组织了全市外事侨务干部培训班。今年我们组织了外事
侨务干部培训班,参加人员为我办全体干部、各区外侨办干部、
重点侨乡镇侨务干部共30多人,主要组织学习2014年9月25
日海南省第四届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的
《海南省人民代表大会常务委员会关于修改<海南归侨侨眷权
益保护若干规定>的决定》、侨务信访工作有关知识和涉侨法律
法规,进一步提高了我市外事侨务干部能力素质,为做好新形
势下外事侨务工作打下坚实的基础。
2、积极做好岗位培训。我们结合实际,采取有效措施,进
一步深化干部岗位培训。岗位培训内容包括外事接待作业流程、
外事接待 ……此处隐藏3087个字……初,我办会同喀什外侨办一道走访慰问了我县部分归侨、侨眷,贫侨户,并给他们送去了慰问品,同他们进行了座谈,请他们谈了对我们的工作的意见和建议。使他们充分感受到了“侨”这个大家庭的温暖,从而温暖了侨心,凝聚了侨力。
在*年期间,我办主要做了以上这些工作,同时在工作中也发现了不少存在的问题,主要表现在:
1、本来我办人员少,县上抽调干部下乡开展工作时还经常抽调我办人员下乡,今年我办主任下乡达8个多月之久,使我们的业务工作开展受到了影响,如了解贫侨户情况,调查上访归侨、侨眷实际情况等工作开展受到一定程度的影响。
2、因我办经费缺乏,使得一些工作如召开侨务工作座谈会,集中归侨、侨眷学习宣传侨务政策等工作开展不利,另外,无法报销下乡人员差旅费,影响了工作人员的工作积极性。
3、在解放思想、开拓进取有创造性的开展工作方面有待进一步落实到工作当中。
今后,我们将认真贯彻落实党的十六大精神,解放思想、开拓进取、与时俱进,有创造性地开展侨务工作,为维护我县社会稳定和经济发展而努力工作。
第五篇:2014年侨办工作总结
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2014年侨办工作总结
2014年,我办根据市委、市政府的统一部署和职能部门提出的任务,结合我办实际,积极组织干部参加各类教育培训工作,干部的整体素质有了明显提高,现将干部的教育培训情况总结如下:
一、基本情况
我
办现有干部22人,其中党员19人。今年参加各类培训17期,培训在职干部76人次,全办干部均参加过一次以上培训,其中:参加处级干部培训班5期;参加科级干部培训班3期;参加各类业务培训班8期;举办外事侨务干部培训班1期,圆满完成了年度干部培训任务。
二、主要做法
(一)领导重视,认真抓好干部的教育培训
1、加强领导,提高教育培训工作的认识。今年来,为使本
办干部进一步适应我市对外交往和国际旅游岛建设的需要,办领导非常重视干部综合素质的提高,把干部教育培训当作一项重要的工作来抓。按照市有关部门干部教育学习培训计划和本办实际,制定了年度干部培训计划,并按职能工作业务的需要
把各项培训任务逐一分解,落实责任,确保培训人员、培训时
间和培训经费的落实。
2、理论学习与业务培训相结合。为提高全办干部的整体素
质,今年来,我办高度重视理论学习与业务培训工作,积极参
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加市委、市政府及有关部门组织的各种理论学习和业务培训班。今年来,重点组织处级干部参加市委中心组(扩大)学习会暨“xx科学发展论坛”专题报告会和市委党校组织的处级以上干部理论学习培训班,安排了相关干部参加市里组织的科级干部理论培训班、组织人事干部培训班、党务干部培训班、会计人员培训班、档案干部培训班、新闻发言人培训班、新录用公务员培训班等。派员参加了外交部、国务院侨办和国家外国专家局组织的外事、侨务、引智工作培训班。通过培训,不断提高公务员业务能力素质。
3、加强教育培训制度建设。建立了督学、评学和考学制度,强化考勤制度,要求认真听课,做好学习记录,要求学习回来后要在全办会议汇报,并对学习认真、学习成效好的人员给予表扬。
(二)抓好干部业务教育培训工作
1、组织了全市外事侨务干部培训班。今年我们组织了外事
侨务干部培训班,参加人员为我办全体干部、各区外侨办干部、重点侨乡镇侨务干部共30多人,主要组织学习2014年9月25日海南省第四届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的《海南省人民代表大会常务委员会关于修改<海南归侨侨眷权益保护若干规定>的决定》、侨务信访工作有关知识和涉侨法律法规,进一步提高了我市外事侨务干部能力素质,为做好新形势下外事侨务工作打下坚实的基础。
2、积极做好岗位培训。我们结合实际,采取有效措施,进
一步深化干部岗位培训。岗位培训内容包括外事接待作业流程、外事接待、文明礼仪、外事接待工作中注意的事项、涉侨法律法规、侨务信访工作、制作ppt培训等内容。派员参加了外交部、国务院侨办和国家外国专家局组织的外事、侨务、引智工作培训班,派员参加市有关部门组织的各种业务培训班。严格抓好《外语学习制度》的落实,严格检查参加人员每周要写工作周记和学习心得体会,并通过参加外事活动锻炼外语翻译人员,促使本办部分人员外语水平不断提高。值得一提的是我办不定期召开参加全国性培训、会议及出访情况工作汇报会,使全体人员共享培训、会议及出访成果,达到共同提高的目的。通过多形式、多渠道、多层次的干部培训方式,进一步优化和改善干部的知识结构,进一步提高外事侨务干部队伍综合素质。
3、积极做好境外培训工作,努力提高境外培训质量。2014年度我市申报了出国(境)培训团组共7个(参训人数115),已全部获得国家外专局的立项审批,审核上报了我市10批15名人员随团参加相关部门组团赴国(境)外培训,培训内容涵
盖旅游管理与营销、城市规划与管理、安全生产、政府公共管理等领域。
三、存在的不足和建议
我办干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但由于工
作任务重,输送接受中长期培训很难做到,短期在岗培训又受
工作、时间等多方面因素制约,效
[1] [2] 果不是很明显。建议组织人
事部门,深入调查研究,制定在职干部教育培训的可行办法,努力提高干部的业务素质和工作能力。
四、2014 年干部教育培训计划
2014年,我办干部教育培训工作将根据形势发展需要,坚
持引进人才和培训人才相结合,岗位培训与脱产培训相结合,专业理论
知识培训与工作相结合,立足本职工作实践为主的培
训方针,采取多形式、多渠道、多层次的干部培训方式,增强教育培训的针对性和实效性。
(一)继续抓好理论学习和培训。积极参加市委、市政府
和各职能部门组织的各类培训班,扎实开展干部教育培训工作。在理论学习方面,继续抓好科学发展观理论的学习,通过深入学习科学发展观,用科学发展观指导外事侨务工作实践,促进海南国际旅游岛建设。
(二)选派领导干部参加上级业务部门组织的学习培训。
(三)结合实际,因地制宜抓好我市外事侨务系统干部的
业务学习培训,着力提高全市外事侨务干部的政策业务水平。
(四)继续抓好外语翻译人员的外语培训,提高其外语翻
译水平。干部在岗自学着重学习党的十七届五中全会精神、科学发展观、法律知识等知识。
(五)继续协助有关部门和企事业单位抓好赴国(境)外派遣培训工作。
附:1、《2014年度举办各级各类干部培训班情况统计表》
2、《2014年度干部教育培训计划申报表》
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