第一篇:就业培训总结
就业培训总结
六天的就业培训结束了,每个参加培训的同学都带着不舍、带着感慨、带着感动、带着六天里各自的收获,回到各自的学校。在这六天里我们经历着,我们感受着,我们成长着。
本来一回到学校就想写这份总结的,可每次当我拿起笔,这六天的记忆便开始在我脑中翻滚,触动着我的心,于是我沉浸其中,再一次体验着六天的成长,感动着六天的点滴。心中千绪,却不知从何下笔。但今天,我必须说出来,必须写下去。
野外拓训:
可以说这一天,我们每个参训的人都在时光穿梭中,从我们的第一个记忆,重新成长了一次。一个一个简单的的游戏,一点一点解开我的疑惑,一点一点让我体会做人做事,一点一点让我拾起曾经的理想、曾经的坚持、曾经的信念、曾经的激情与活力。在上午第一个报数游戏中,我从开始的漫不经心,到笑看游戏,再到全心投入,最后我融入团队,感受集体。就这样一个游戏,让我再一次深刻的认识了集体,体会到了肩上的责任。这使我想到了在我们的生活中,这样的集体无处不在,这样的责任时刻在。想到学校中为我们默默付出的老师,有你们辛勤的工作,才能换来我们安静的学习生活。想到了一直站在我身后,用肩膀扛着我,为我流下汗水、泪水、血水的父母。这一刻,我眼角潮湿了,晶莹剔透的泪光中,我看到了父母辛勤耕作的样子,看到父母早已斑驳的双鬓,看到皱纹一道道爬上父母的脸庞,看到父母越来越蹒跚的步履,看到父母因劳作而扭曲的身体。我哭了,流下我长大以后的第一滴泪水。
下午的游戏在轻松愉快中起步,有了上午的训练和凝聚,下午的第一个游戏我们在团结协调中完成,取得了成功。第一个项目结束时,每个人都会以为,欢乐就这样伴我们前行,走过培训的第一天。却没有想到感动、感恩、泪水将上演最浓情的分别。
下午第二个游戏是挑战心法魔王,在这个游戏中我找到了生命的信念,在一次次挑战魔王的过程中,我坚持过,也放弃过,为人燃起生的希望,也为人放弃生命的坚持,但最后我知道,我要为自己而活,为心中的信念而活。这就是感恩、责任、梦想,为了这个信念我必须活着,有了这个信念我就一定能活着,我的生死将不再动摇。当阳光把我们的影子在不知不觉中拉长,游戏走进了尾声,野外拓训将向我们告别。集聚的哨声就在这时想起,我们都以为这就是我们告别培训基地的样子,但我们被带入了礼堂,就这样我们踏上了浓情的心里旅途。音乐轻轻响起,教官的声音带领我们的思想找到生命中最重要的那个人,感受着那个人的重要,同时,爱、责任、忠诚、信任、感激走进了我的心中,那么真实。这一刻,我想每个人都会相信:执子之手,与子偕老。当音乐渐渐转换,我们看到了心中最伟大的女性—妈妈。她的泪,她的笑,她的每一个眼神,每一句叮咛,每一道皱纹,每一根鬓发都刻画着世上最美丽的女性。感恩从这一刻有心底迸发,我们紧闭双眼,回忆着父母的点点滴滴,从我们记忆的最深处,一点一点的回忆,直到哭泣声不可抑制,直到每个人都泪痕斑驳。感谢您们爸爸妈妈,感谢您们我生命中最亲最爱的人!
在泪光中我们告别了基地,告别了这个一天就让我永远无法忘记的地方,告别这个泪水洗涤我心灵的地方。当回到学校,天已经黑了很久,第一天培训就给了我如此多的感触,我将认真面对以后的每一天。
培训从第二天开始职业素质培训,主要培训课程有:认识自我与战胜自我,情绪与时间管理,面试技巧三个方面.在认识自我与战胜自我的课程中,从我是谁到发现自己的不同,扩大自己与别人的差异,从而发现自己的优点,成为自己的优势从而提高自信,拓展自己的能力,层层深入.自信源于自知,只有真正认识自己,扬长避短,才能更好地发挥自己的能力,把身边的事一件一件处理好,成功就会给我鼓励给我激励,从而提升自己的自信。一个自信的人才能相信别人,才能更好的与人交往,发挥能力,做好事情。自信的同时,我们更要知道自己的方向即自己的兴趣爱好,自己的性格特点,给自己今后的求职和事业指引方向。兴趣和投入是人生幸福感的来源,适合你的职业是你的兴趣爱好加上你能胜任他,即兴趣和能力的结合。在对工作取舍时,更是你人生观价值观的取向。这同样是认识自己,在对自己有了充分认识之后,我们就会有了自己走入社会的方向,然后沿着这个方向去努力,去学习,提高自己的能力,为我们走入社会做好准备。这样我们就能学着去真确的思考,转变以前错误的观念,扬起自信的风帆,去挑战生活,战胜自己,超越自己。
在时间与情绪管理中,我学会了如何调整自己的情绪,如何最大效益的利用自己的时间。我不能左右天气,但可以改变心情;我不能选择容貌,但我可以展示笑容;我不能样样顺利,但我能事事尽力;我不能改变环境,但我可以改变自己;我不能预知明天,但我可以改变今天。在生活中我能动用的最大天地,便是我自己,所以我要管理好自己,利用好自己。有句话:态度决定高度。而什么决定我们的态度呢?是情绪。情绪的好坏决定我们对事情的态度。生命的高度是由一件件事,一个个阶段构筑而成的。管理好自己的情绪就非常重要了。时间是组成我们生命的单位,同样也是我们成就事业的单位,管理好时间就相当于管理好自己的生命和事业。在课程中,我学到了用统筹法和坐标分析法来管理我的时间,大事要事先做,养成计划安排时间的习惯,从而规划好自己的生活,规划好自己的事业。
在最后的面试技巧中,我学会了简历制作,面试中的注意事项,面试问题的回答技巧。如:形象--最好的广告;微笑--最好的化妆;赞美--最好的自荐;主动--最好的文凭;诚实--最好的学历;负责--最好的承诺。
短短的六天培训过去了,真想再加些日子,这六天给我留下了很多美好的回忆,结交了很多的朋友,学会了很多我们在学校学不到的东西,我做到了改变自己,改变状态,改变心态,六天培训,仿佛使我成长了六年, 我会抓住每一个机会,没有机会我会学着创造机会,做好人生规划。当你对事情万般无奈的时候,你唯一的选择就是把眼前的事情做得最好,等待时机的到来,在遇到困难时不要被困难吓倒,困难不可怕,可怕的是你会被困难吓倒,路虽远,行则将至;事虽难,做则必成!方博士跟我们说“人只要坚持自己的目标就一定能成功”,我们要坚持,不抛弃,不放弃,不离不弃,坚持到底,最后胜利,向着自己的目标前进。
第二篇:就业培训活动总结
0714101-14常诗雅
华民慈善基金就业培训活动心得
很高兴能与来自全校13个院系近百名同学和来自北京的两位职业经理人暨此次就业培训的讲师共同度过了愉快的两天就业培训课程。
对于参与过两次华民慈善就业培训的我来说,每次参与都有不一样的体会,第一次培训着重于个人力量的培养和为人处世的指导,而此次通过上次培训的评估反馈与此次培训对象的需求进行了专项调整,着重于提高同学们的职场竞争力。从职业生涯规划、求职的简历制作、求职陷阱的规避和求职基本礼仪,课堂的内容十分丰富和实用,不管是作为人力资源管理专业的学生毕业后去求职和将来从事与人力资源岗位相关的工作都有 ……此处隐藏3580个字……0余人,像田智杰这样的能人在兴平已有10多人。另外从2014年开始就建立了“零就业家庭”周报制度,乡镇劳动保障机构和社区工作站每周及时上报辖区困难就业家庭情况,出现一户解决一户,基本解决了“零就业家庭”的问题。通过开发公益性岗位在全市安置就业困难人员160余人。全市城镇新增就业10616人,从调查了解的情况来看,从事个体经营和灵活就业人中主要是返乡农民工和就业困难群体,大中专毕业生就业主要集中在外出务工和市内私营企业用工,由于我市近几年来招商引资工作力度大,像金龙鱼、西瑞、奉航、延长集团、华润万家等著名较有实力的大型企业落户我市,我局主动上门为这几家大型企业服务,到目前共为这几家大型企业招聘人才830余人。全市失地农民中共有劳动力1200人,今年已通过牵线搭桥市内实现就业560人,主要安置在劳动密集型建筑企业。截至目前城镇登记失业率为2.36%有力地维护了兴平就业稳定大局,为经济社会快速健康发展做出了积极的贡献。
二、积极服务,稳定大局
我局每年年初都要及早召开专题会议部署就业再就业工作,工作任务落实到人,将就业再就业工作作为推动经济发展、维护社会稳定的一项重要工作来抓。一是突出政策扶持,今年以来,我局转发了《关于进一步加强就业再就业工作的意见》,并根据省市有关文件精神,制订完善相关实施办法,找准上级政策与我市实际的结合点,将
政策落到实处。二是抓好政策宣传工作。通过印发宣传材料、举办培训班、开展宣传日活动等多种形式,深入开展就业再就业政策宣传活动,使广大下岗失业人员及时了解就业再就业相关政策。三是抓好政策落实工作。认真做好《再就业优惠证》的发放工作,严格实行由企业、社区居委会、基层劳保所申报,人劳局审核发放的程序,我市累计发放《再就业优惠证》276份,共有67人享受税收减免,共减免费用2.68万元。四是加大再就业资金投入。全年安排再就业资金986.03万元,.对灵活就业、自谋职业人员实行社会保险补贴,目前已兑付15万元;免费职业介绍补贴1.1元;免费再就业培训补贴56万元 ;公益性岗位补贴51.18万元。今年共发放小额担保贷款6批186人,贷款金额608万元。贷款回收实行责任到人,目前贷款到期23人,已回收23人,回收率100%。
三、加大培训,带动就业,实现稳定就业。
在务工人员中,既有城镇失业人员,也有失地农民、外出打工返乡务工人员,还有一部分未就业的大学生,针对这三类人群我们集中开展了免费实用技能培训。在加快第二产业发展促进就业的同时,切实推进三产服务业的发展来带动就业,城区今年已投入运营西果超市、佳美家超市、晶众超市和新建即将投入运营的华润万家、西丰商贸城和华建大酒店等等吸纳近3000余人就业,同时带来附加产业的就业机会。我局组织专人联系这些企业,优先安置下岗职工和高校毕业生,已安置830人。同时针对此类情况我局专门制订了服务员、营业员培训计划,免费给其开展岗前职业培训,有针对性的培训,同
时给培训合格人员颁发职业资格证书,实现持证上岗。
切实抓好就业培训,是促进就业的很好途径。我市现有各类职业培训机构13家,其中有6家培训机构承担了培训任务,根据市场需求和职业要求,有针对性地开展就业再就业实用技能培训,对有劳动能力但缺乏就业技能者免费为其提供技能培训,今年以来,共免费举办各类培训班42期,培训3956人。培训内容涉及创业培训、家电维修、电动车修理、裁剪缝纫、电焊、美容美发、汽车驾驶、家政服务、足疗按摩等实用技能。在培训工作中,我们紧抓二点:一是加强领导使培训见实效,二是注重培训后跟踪服务,力争培训人员培训后就业或创业。通过这两点我市的培训促就业工作取得了前所未有的成绩。今年我们严格按照年初制定的“两进、两出、一下”培训思路,即进企业、进社区、出机关、出校门、下乡镇,积极走“订单式”培训的路子,深入乡镇、村组举办各类农民工技能培训班,使他们能在家门口得到技能方面的培训,提高就业能力,实现稳定就业。
四、抓好公共服务机构建设。
按照“功能多元化、服务人性化、队伍专业化、手段信息化”的要求,由于我市人力资源市场大楼正在建设当中,所以今年主要将资金投入到乡镇劳保所、社区工作站的信息化建设当中。抓好乡镇劳动保障工作平台建设。按照“六个到位”的要求,各乡镇劳动保障事务所规范完善了工作制度、工作流程、基础台帐,规范化程度进一步提高。基层公共服务机构配备微机,设置了劳务输出信息宣传栏。
五、劳动执法检查效果显著
我市2014年来在全市范围内开展了劳动监察综合执法检查活动5次。(1、农民工工资支付专项检查。2、举办劳动保障法律法规宣传月活动和《劳动合同法》培训班。3、开展非法用工打击违法犯罪专项行动检查。4、劳动保障监察综合执法综合检查。5、清理整顿劳动力市场秩序专项检查。采取主动巡查与单位自查相结合的方式进行,共检查用人单位270户,涉及劳动者5.8万余人,督促用人单位与劳动者签订劳动合同8000余份;清退风险抵押金25300余元;清欠用人单位拖欠农民工工资59.4万余元,涉及农民工2014余人;办理拖欠10万元以上农民工工资重点案件1起;查处用人单位非法使用童工行为2起,清退童工5名;督促用人单位补缴社会保险费11.2万余元;下达劳动保障监察询问通知书97份,限期改正指令书33份。
在检查过程中,我们坚持把“保增长、保民生、保稳定、促就业”放在首位,对存在问题的用人单位坚持宣传教育第一,整改落实第二,行政处罚最后的原则,要求各用人单位明确自身的责任、义务和权力,建立企业完善的用工台帐信息,努力把存在的问题解决在萌芽状态,对于一些关系到劳动者切身利益相关的劳动合同、社会保险等方面的情况实施重点监察,进一步规范企业的劳动关系和用工行为,在指导用人单位依法用工的同时,正确引导劳动者合理诉求,确保劳动者最基本的权益能得到保护。
虽然我们的工作取得了一定成绩,但是也存在一定的问题:
1、就业工作涉及面广,任务重,要服务的对象涉及各个方面,主要是县级财政困难无法负担办公费用,特别是劳动执法工作经费没
有,交通工具也无,给就业工作带来了一定困难。
2、在小额担保贷款上,县级信用合作社在贷款额度上限制比较死,导致发放工作缓慢,还需上级协调。
3、基层劳动保障机构特别是乡镇劳动保障机构存在人员乡镇管,业务劳动部门管,劳保所机构和社区基础设施不健全。
第四季度工作打算:
1、 当前经济形势好转,南方很多企业大量需要劳动力,利
用这个有利时机,第四季度实现劳动力转移5000人目标,市内新增就业1000人。
2、 创业培训90人,农民工技能培训500人,再就业培训
300人。
3、
4、
5、 开发公益性岗位200个,安置就业困难人员200人。 小额担保贷款发放万元。 完善乡镇劳动保障平台建设,年底投入使用。 以上不足之处请批评指正。
2014年10月23日
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