上半年支部书记党建工作小结

半年来，在厅机关党委关于党建工作的安排部署下，xxx支部围绕疫情防控，紧密联系工作实际，团结支部成员，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路。通过认真研读习近平总书记系列重要讲话精神、重要思想和有关文件规定，党建工作保障机制进一步健全，党组织的领导能力得到提高，较好地完成了上半年党建工作目标任务，现将上半年党建工作情况小结如下：

一、上半年主要工作

（一）提高了政治站位，坚定不移地抓好疫情防控责任落实。xxx党支部充分发挥政治优势、组织优势和密切联系群众优势，把疫情防控工作作为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育的“主战场”，做到守土有责、守土负责、守土尽责，及时将疫情防控措施落实到支部每个成员、每名党员，汇集群防群治的整体力量。积极响应了习近平总书记向全党全国发出的打赢疫情防控阻击战的战斗号召，按照厅党组的紧急部署和要求，及时成立了应对疫情工作领导小组。建立了 “疫情防控微信群”，及时上情下达，发布疫情防控指南，并向全体同志发出倡议书，指定疫情防控联络员，及时做到健康状况日报、上情下达和责任担当。严格按照了疫情防控要求，坚持带班领导和值班人员坚守岗位，加强值守，确保政令畅通。支委领导班子在年初民主生活会和组织生活会的基础上，进一步强化了党员领导干部的先锋模范和监督执纪问责作用，每周通过电话微信开展沟通交流，并结合实际开展了主题党日活动，每位党员都根据各自抗疫情况积极撰写了书面心得体会，开展了交流活动，进一步增强了责任担当。

（二）认真贯彻落实中央《条例》、省委《实施办法》和省委省直工委《党支部工作细则》。在具体抓党建工作中，党支部书记充分发挥“第一责任人”职责，认真履行班子成员“一岗双责”，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入年度考核的重要内容。同时，紧密联系工作实际，议大事、定专题，抓重点、谋项目、破难题，解放思想，改革创新，强化服务，关注人事人才、人力资源和社会保障工作发展的新形势、新特点和新趋向，努力当好参谋和助手，充分发挥人才智库作用，不断增强竞争意识、空间意识、靠近意识、研究意识、创新意识和服务意识，注重理论性、应用性、专题性和政策性研究，坚持以学习为基础，以科研为先导，以学会为平台，以杂志为载体，以服务为中心，以廉政为重点，不断探索人事人才科研工作新思路。

（三）学习并贯彻落实中央、省委重大决策，落实厅党组、厅机关党委重点工作任务。重点学习宣传党的路线方针政策、宣传和执行厅党组的决策部署，通过个人自学、集中研讨等方式，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，建设成为学习型、创新型、服务型党组织。

（四）持续深入改进作风建设，坚决贯彻执行中央八项规定，认真深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，以“三严三实”为基本准则，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照焦裕禄精神“细照”的要求，认真查摆存在的问题，深刻剖析存在问题的根源，切实制定改进措施。

（五）落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等党内生活制度，积极开展批评和自我批评，提高党员素质，增强党性观念，督促党员履行义务，有针对性地开展思想政治工作，了解和反映群众意见，维护群众正当权益，关心群众生活，帮助群众解决实际困难。

（六）积极参与厅里组织的精神文明建设活动，党员领导干部带头参加志愿者服务活动，开展文明优质服务主题活动，并利用传统节日积极开展群众性民俗活动和文体活动，利用业余时间举办各类知识讲座、先进人物报告会，开展结对帮扶、“送温暖、献爱心”等活动。

（七）在不断学习和理解党的方针政策的基础上，政治原则、政治立场、政治观点上都始终能同党中央保持高度一致。监督、督促党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，加强党风廉政建设，严格执行党的纪律，自觉抵制不正之风，坚决同腐败现象作斗争。

二、存在问题及原因

（一）对政治理论学习抓得不够紧。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，普遍存在学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和业务知识的系统研究和深刻理解，学得不深，抓得不紧，没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面，比较欠缺，思想改造不够。平时虽然知道诸多不足，但自觉加强党性修养锻炼不够，常以业务工作忙为借口来回避问题。

（二）对群众路线理解不深。这些问题的根源在于全心全意为人民服务的宗旨观念的意识淡薄，关心群众不够、大局意识不强。

（三）对批评与自我批评认识不到位，表现为一团和气。经常开展批评与自我批评，是共产党员锤炼坚强党性的重要保证，是增强党的生机和活力的有力武器。领导班子以及自己在这方面做得还很不够，没有严格按共产党员标准要求自己，总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善，就可以了，而对批评与自我批评认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。

（四）服务群众意识不强。对党的群众路线认识不够深刻，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，缺乏虚心向群众学习的思想。

三、下一步思路和打算

针对查找自身的问题和不足，在以后的工作、学习、生活当中，应努力在以下几个方面加强整改。

第一，加强党性修养锻炼，提高履职水平。作为党员领导干部，要时刻加强党性修养锻炼。在日常工作中，要时刻树立良好的个人形象，增强正能量的人格魅力。冷静地对待问题，客观地分析矛盾，讲求科学管理，克服畏难情绪，在有效履行职责和科学管理结合度方面加大探索力度，以思想观念的更新推动各项工作的创新。

第二，牢固群众路线意识，提供主动服务。在日常工作中，要充分发挥共产党员的先锋模范作用，认真履行工作职责，围绕中心工作高质量地做好各项工作，力争做到领导满意、群众满意、基层满意。

第三，自觉勤奋学习，提升自身素质。要结合领导班子每个人的实际和业务工作需要，完善学习计划，充实学习内容，努力扩大知识面，搞好知识积累和知识更新。注重学以致用，做到学有所思、学有所悟、学有所用，要努力把学习成效转化为科研工作的优秀成果。

第四，加强调查研究，求真务真做好科研学会和杂志工作。要把调查研究工作作为工作的主要任务，了解情况、发现问题、及时研究总结、服务中心工作。要坚持在调查中研究，在研究中再调查，在求知、真知、深知上下苦功夫。在工作上要科学运筹，合理安排，既对重点业务工作加强指导，又要兼顾其他工作，相互推进，要在成果转化上接地气，努力成为人力资源和社会保障事业发展的新型智库。

第五，强化廉政意识，坚持廉洁自律。作为党员领导干部，要严守党的政治、组织、廉政、群众等方面的纪律和法律法规。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，切实增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，自觉地同党中央在政治上、思想上、组织上和行动上保持高度一致。要坚定不移地坚持清正廉洁，一身正气，从严要求自己。

第六，开展批评与自我批评，达到团结和谐。“己不正，焉能正人。”“善禁者，先禁其身而后人。”在今后的工作中，要正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又注意对同志的批评教育方式，要有与人为善的态度，通过批评与自我批评、交心谈心，达到团结和谐。

第七，进一步务实创新，落实“三严三实”要求。要通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，用发展的眼光解决发展中出现的问题，要不断地在“三严三实”的要求上下功夫，对照“不忘初心，牢记使命”建立整改台账。团结和带领大家一起真抓实干，锐意进取，争先创优，围绕中心，顾全大局，不断推动人事人才和人力资源科研工作向前发展。

总之，今后要不断提高思想觉悟，秉承为民服务的宗旨，解决自身存在的问题，提升履职尽责能力，扎扎实实按照以上几个方面的要求，脚踏实地，真抓实干，努力在自己的工作岗位上做出成绩，以一流的工作质量和良好的精神状态，团结和带领同志们，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务。