信息工作会议发言(精选多篇)

务真求实 服务全局

全力推进经济信息工作上台阶

近年来，我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，积极组织撰写、报送各类信息，及时、准确地反映全区经济建设和社会发展等方面的新成果、新情况、新问题，为领导了解下情、科学决策，发挥了桥梁和参谋、助手作用。2014年我局全年共上报工作信息138条，其中：市政府网站采用21条，区政府网首页采用92条；各类纸质信息采用28条。

一、领导重视，建立信息报送长效机制。我局高度重视信息工作，成立了信息工作领导小组，指定专人负责信息工作，主要负责信息的收集、整理、上报，并明确了各级的职责，保证了信息来源。每月局办公会一把局长都亲自调度信息工作，把信息工作列入机关绩效考核，实行季通报年考核，在年终评先评优时，信息工作用为重要考评依据。制定了《关于加强信息和通讯报道工作的意见》，明确了信息报送的要求和奖惩措施，每年拿出一定的资金，对被各级各类刊物和各级网站首页采用的稿件、照片予以奖励，全面调动了信息工作的积极性。

二、务真求实，确保信息的及时性准确性。为了保证信息的时效性，特别是主要经济指标等信息，我局建立了全区

重点企业调度分析制度，实行重点企业调度联席会议，选取108家有代表性的样本企业进行跟踪调度，及时撰写经济运行分析资料，经局领导审核后第一时间上报，绝不拖延。为了保证信息的真实性，我们经常深入基层，通过召开企业座谈会、上门走访、建立企业qq群等方式，把大量第一线的信息和基层的原始情况捕捉到手，特别是把那些领导不容易看到、听到的情况，综合分析、深度挖掘，为领导科学判断形势、正确决策提供服务。

三、服务全局，提高信息的参考价值。一是围绕上级政府的重大方针政策和重大决策撰写信息。我们经常组织学习和研究中央、省、市、区政府在不同时期的方针政策，从上级文件和会议精神中抓住领导的关注点，从上级政策和我区区情的结合点上找准突破口。尤其注意及时报送中央一些重要决策发行后干部群众的反映、基层贯彻落实情况及落实中存在的问题和建议，充分体现信息为领导服务的职能。二是围绕中心工作撰写信息，加大对“三重一大”、现代服务业、文化产业等方面的调研、调度、运行分析，将我区的工作措施、行业现状和存在问题，以及建议意见反馈上去。三是围绕经济发展的难点、热点反馈信息。围绕节能减排、企业融资等难点，突出问题分析，深入基层、企业调研，分析当前经济发展中存在的突出问题，提出相关建议，有针对性的为决策服务。

第二篇：(修改)全市组织系统信息工作会议发言材料0715

健全机制强化措施

努力提高组工信息工作水平

中共义马市委组织部

组工信息工作是组织工作的重要组成部分。今年以来，我们始终把信息工作作为的一项重要的基础性工作，健全工作机制，强化工作措施，拓宽信息渠道，提高信息质量，先后在省市组工信息及其他媒体发稿48篇，其中省组工信息3篇，市组工信息、信访信息20篇。我们的主要做法是：

一、加强领导，健全工作机制。我们从实际出发，建立健全了四项机制：一是全员信息制度。我们要求从部长到同志，都要积极参与信息写作，每人每周都要上报2篇信息，增强了大家做好信息工作的责任感和紧迫感，形成了人人关心、个个动手的良好局面。二是目标责任制度。制定了信息工作目标任务分解意见，将全年的信息任务量化到科室，具体到人。明确要求每人全年在省级组工媒体要完成2条以上，地市级组工媒体要完成6条以上，每月通报一次。三是信息考评制度。实行周汇报、月统计、季总结、半年考评、全年考核的制度，在每周一召开的工作例会上，科室负责人对上周信息报送情况和刊发情况进行汇报，每月由办公室对部内信息发稿情况做出统计，每季度召开一次信息工作专题会议，半年进行初步考评，年底进行总体考核，表彰先进。四是建立信息奖惩制度。出台了《义马市委组织部信息宣传奖励办法》，明确了具体奖励标准，凡完成全年任务的，兑现目标奖300元；对每超额完成一篇的，根据刊发媒体规格，分别奖励100元到500元不等；对完不成任务的予以通报批评。上半年，我们对每个人的发稿情况进行了统计，专门拿出3200余元对超额完成信息任务的同志进行了奖励，有效激发了大

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家的积极性。

二、探索创新，拓宽信息渠道。为多渠道获取信息、多角度研究信息、多层面挖掘信息，我们不断拓宽信息收集渠道，做到?四个坚持?：一是坚持联系基层。建立完善了组工干部联系基层制度，即每人联系1个党（工）委、3-5个机关党支部、1个农村社区党支部、1个非公有制企业，指导1个远程教育终端接收站点，定期深入联系点走访调研，在指导基层工作的同时，多方面了解基层党建工作的开展情况和具体做法，从中捕捉信息点。我们在三门峡组工信息上刊发的?义马市开展‘六个一’巩固非公有制企业党建工作?就是在企业走访中总结挖掘的。二是坚持经常调研。每季度为各科室确定一个调研题目，要求各科室要带着任务经常深入基层开展调研活动，在调研中寻找创新?亮点?，着力挖掘高质量、深层次、有特色的信息。如：我们在调研中了解到部分行政村将远程教育站点与群众工作相结合，促进了农村和谐稳定的做法后，及时总结，撰写了?义马市将远程教育站点打造成群众之家?的信息，先后被省市远教简报刊发，并被全国远教网报道。三是坚持召开例会。我们定期召开全市14个党（工）委党建工作例会，在与他们的联系、沟通和交流中，进一步掌握基层的党建工作动态，了解他们的意见和建议，从中挖掘信息资源，寻找有价值的信息。今年以来，我们整理上报的信息有五分之一是在党建工作例会中发现挖掘出来的。四是坚持充实队伍。在实行部机关干部实行全员抓信息的基础上，我们要求各党（工）委分别明确了1至2名党务工作者兼任信息员，同时对全市的 ?大学生村干部?进行专题培训，将其吸收进信息员队伍，进一步壮大了信息工作力量。

三、把握形势，增强信息时效。时效性决定信息工作的质量，一篇信息即使写得再好，如果不切合形势，也很难被刊发。为确保能在第一时间内把

工作动态、经验做法及时、迅速地向上反馈，提高信息的?命中率?，我们坚持在抓好?敏锐性、关键性、时效性?上下功夫。一是增强敏锐性。要求干部职工要经常关注国际国内形势，掌握中央、省、市组织工作动态，了解领导关注的热点、难点问题，及时收集信息动态，力争做到在第一时间上报。5月12日四川汶川特大地震发生后，我们及时安排部署，于5月13日上午组织全体职工捐款，当天10点50分就被中国共产党新闻网予以刊发报道，之后又迅速开展特殊党费收缴工作，并及时上报信息。围绕这一事件，我们及时编发信息7篇，共被省、市组工信息采用5篇。二是抓住关键性。每逢重大节日和重要事件发生，我们在统筹安排各项活动的同时，及时把握进展动态，将活动中的具体做法和经验认真总结。春节前后，我们依托远程教育终端站点开展形式多样的活动，丰富了基层干部群众的业务文化 ……此处隐藏7510个字……总信息采用，把我省财贸工会的信息工作推上了新台阶。其次是各地区严格把关，推荐选拔了一支高素质综合能力较强的信息员队伍，并通过几年来的实践锻炼和培养，不仅使这支队伍的整体能力和水平又有了进上步的增强和提升，也使我省财贸工会信息工作水平得到不断提高，三是建立了有效的激励机制，增强了全省各级财贸工会领导对信息工作的关切度和责任意识，也极大激发了广大信息员的工作热情，推动了全省财贸系统工会信息工作规范有序的发展。四是要想做好信息工作，发挥出信息的更大作用，必须要从全局的高度着眼，从围绕和突出工作的重点和难点入手、下功夫，以此促动重点工作的有效开展和落实。这应该是工会开展信息工作始终贯穿的一条红线和遵循的原则。五是要想使信息工作上层次，上水平，必须与调研工作紧密和有机结合起来。获取信息后是促动调研的起始和先导工作，反过来鉴别和判断出信息的准确性和参考价值的大小，则需要辅之以大量的调研工作，并要经过挖掘、总结和研究才能形成有深度有创意的调研报告，从而使我们报送的信息为领导的决策起到启示和借鉴作用。如前所述的，无论我们搞得各类调研，还是在此基础上制定的各种文件，都是以信息带动调研，以调研提升信息的最好佐证。它证明了，信息和调研在很大程度是密不可分，并且是相互促进的。

2、发现问题重在拿出有效办法来解决。实践中我们发现，目前我省信息工作中存在的主要问题是：动态性信息多，有分析、有深度的信息少；一般性信息多，针对当前重点工作的信息少；宣传成绩的信息多，反映问题的信息少，还有个别地区对信息工作不重视、投放力量少，信息工作存在死角，导致不论是好的做法和经验，还是工作中遇到的矛盾和问题都不能及时反映上来，直接影响了整个地区工会工作的进一步开展。针对这些问题，今后工作中我们一是要认真抓好信息调研，做到信息与调研有机结合，在增强信息反映和分析问题的深度上以及建议解决问题的创新上下功夫，并要通过办信息员业务培训班来专题探讨这个问题。以加强对这方面工作的引导和指导。二是要进一步围绕工会的重点工作和难点问题开展信息工作，突出工会信息维护职工合法权益的特色，特别是要把财贸系统反映出外来进城务工人员的问题纳入视野。挖掘、提炼出具有深层次和前沿观点的信息。要根据这个标准布置和下发重点信息工作提纲。三是要求全省广大信息员在信息工作中要体现出强烈的政治责任感和求真务实精神，对改制过程中涉及职工切身利益的买断工龄问题、就业问题、社会保障等职工反映较为强烈的突出问题要敢于反映真实情况。我们要认真贯彻落实这次会议精神，并把会上的先进经验以信息专辑的形式下发到全省各级财贸工会和信息员手中，提高他们对信息工作的再认识。四要进一步拓宽和畅通信息快速传递的渠道。要通过缩短办刊时间和增加出刊期数，全面实现网络传输化，以及加强与各地信息员的沟通和电话联系，达到信息渠道的畅通和信息传递效率的提高。五要从领导抓起。要与地区的工会主席共同查找当地信息工作没有起色的原因，针对问题提出具体整改措施。

《财贸工会信息工作会议典型发言材料(第2页)》来源于，欢迎阅读财贸工会信息工作会议典型发言材料(第2页)。

第五篇：全市纪检监察信息调研工作会议发言材料

全市纪检监察信息调研工作会议发言材料

成武县纪委、监察局

去年以来，成武县纪委共上报各类纪检监察信息200余条，调研文章20余篇。我们的主要做法是：确立一套长效机制，处理好“三个结合”。

一套长效机制。(版权归www.)即健全制度，努力达到“三个确保”。一是确保人员到位。成立了信息和调研工作小组，由2名具有本科文化程度，且文字功底好的人员担任小组成员。并且通过信息采集、处理、报送和知识培训等方式建立信息员培训制度，培养了一支业务精、作风硬、纪律严的信息员队伍。二是确保奖惩到位。建立信息采用奖励制度，规定上报信息市级采用1篇奖励30元，省级采用1篇奖励100元，中央级采用1篇奖励500元，提高信息员上报信息的积极性和主动性。三是确保信息工作调研、研讨制度化。让信息员多参加会议、多阅读文件、多接触中心工作，及时了解领导的决策意图、工作思路和工作安排部署；对重要的信息，规定由涉及到的部门负责人、分管领导和信息员共同参加会议进行研讨剖析，确保信息的深度、质量和水平。

“四个结合”：一是及时性和真实性相结合。严把“质量关”，做好调研工作，深入基层，杜绝纸上谈兵，改变等米下锅、送货上门的做法，信息上报不仅要快，而且要准，

不错报，不漏报。二是一般性工作与重大性工作相结合。在报道好一般性工作的同时，对于重大性工作，比如主题教育、专项治理、创新工作、“五一”、“七一”等重大活动和节日进行重点报道，突破“热难点”、抓住“闪光点”，在特色上下功夫，在特色上出成绩，报送特色型信息，做到有力度，有创意。三是经常性工作与临时性中心工作相结合。在经常性工作经常报的基础上，围绕市纪委和县委、县政府临时安排的中心工作，掌握“增长点”、扣紧“关注点”，搞好跟踪上报，提高连续性，报送适用型、深层型信息，做到有深度，有新意。

在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我县的信息调研工作还存在许多不足的地方。主要表现在：报送的信息调研稿件数量少，尤其是质量高、有深度的信息少，报送意识还需加强；基层信息调研工作者业务素质参差不齐，上报稿件的质量不高，一般的动态性信息多，高层次的综合性信息少；有的单位和部门信息报送制度、网络队伍建设存在盲点，紧急信息迟报、瞒报、漏报现象仍然存在等。这些问题，需要我们在今后的工作中认真加以研究解决。今年，我县的信息调研工作总的思路是：“一个目标，两个提升，三方面争取，四大创新”。“一个目标”：即围绕县委、县政府的中心工作，为领导决策和促进经济社会发展的服务水平有新的提高；“两个提升”：即进一步提升信息调研报送质量、进一步增加信息调研编写数量；“三方面争取”：即争取使更多的信息

调研文章进入领导决策视野，考核成绩在全省争取摆脱落后局面，在全市争取名次前移；“四大创新”：即创新队伍，创新机制，创新服务、创新局面，深层次、广角度、高起点采编，推动信息调研工作再上新台阶。

为达到上述工作目标，完成上述工作任务，今年我们主要做好以下三方面工作：

一是牢固确立专报信息报送毫不放松的理念，加强特色信息和亮点信息的挖掘和报送。二是牢固树立上报信息统筹兼顾的理念，认真做好动态信息的报送工作。三是牢固树立调研服务大局的理念，切实提高为领导决策的服务水平。信息调研工作人员要超前把握领导决策需求，深入实际展开重点课题调研，善于从全局高度和领导的高度去谋划思考问题，切实增强信息调研工作的主动性、超前性和针对性，提高信息调研质量。

我们决定以这次会议为契机，学习借鉴兄弟县区的好经验好做法，取长补短，认真总结，不断创新，开创纪检监察信息调研工作的新局面。

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