2022年度党员领导干部民主生活会个人发言提纲

2022年度党员领导干部民主生活会个人发言提纲

通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等一系列讲话精神。同时围绕“四史”学习，等系列主题活动，自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来。采取专题组织生活、座谈会等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，并与领导班子成员之间开展谈心谈话，就工作问题、思想问题、自身差距及对方不足深度交换了意见。最后对自身进行了问题查找，思想剖析及整改措施制定，现汇报如下。

一、“四史”学习教育期间负责推进落实工作的完成情况

在“四史”学习教育期间推进落实的重点项目中,我负责创新项目工作，目前与河南豫资集团的合作顺利推进，高新场站项目已经完成项目建设，计划春节后正式开业运营；报废汽车循环利用业务郑州项目已完成郑州拆车市场的研究分析，完成对中联再生资源公司的尽职调查，2022年将根据市场竞争情况，积极推进。

二、查摆突出问题

1.积极学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但是总的来说，学习还不够系统，更多是通过学习强国、支部会议学习及参加上级党组织的一些理论和文件学习等方式，还需在读原著，在学懂、弄通、做实上更加努力。

2.坚持和加强党的全面领导，团结带领广大员工不折不扣贯彻落实党中央决策部署，积极围绕上海的“三大任务、一大平台”， “四大功能”， “五个中心”等重点任务开展各项工作。但总体实际开展的各项工作与重点任务的结合度还有待于进一步加强。

3.坚持讲政治、懂规矩、守纪律，保持着充满激情、富于创造、勇于担当、敢于先锋的精神状态，在统筹做好新冠肺炎疫情防控和破解突出矛盾和问题上，依法决策，防范在前。自己能够做到积极参与公司的各项决策，但主动性和对解决问题的深入思考还不够。

4．认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，根据党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，结合上海市和上汽集团的相关要求，明确了公司的十四五发展规划。但目前在具体实施方案细化、公司核心能力培养上还需进一步完善规划方案。

5.落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规 矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。自己能够做到中央规定的要求，但对身边出现的违规违纪言行，有时候有“事不关己高高挂起“的心态。

三、本人重大事项说明

2020年，我个人、家庭、亲属等有关重大事项没有变化。对照防止利益冲突“七个不得”要求，本人不存在相关情形。没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题。

四、党性分析

1．理论学习方面。能够自觉通过学习强国、党总支中心组学习及参加上级党组织的一些理论和文件学习等形式，提升自我政治理论素养。但由于工作忙、时间紧等原因，学习时更多是选择读要点，缺少读原著，导致学习不够系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解也还不够透彻。这主要还是本人对理论学习的重视不够。

2.宗旨意识方面。在一年多的工作中，能够坚持以“两服务，一加强”为主旨开展工作，公司方方面面对我工作也很支持，但从更高的标准来看，自己与公司的融合程度还不够深，不够全面。具体表现在二个方面：一是沟通不够，与自己分管的同事沟通比较多，但与其他业务的同事沟通少；会议正式沟通比较多，非正式的私下交流比较少；与干部沟通比较多，与一线员工的沟通比较少。二是对业务的了解不够，对自己分管的创新业务了解还比较深入，但对公司主营业务的了解的深度还不够，存在重心偏离，覆盖面不全的现象。

3.求实作风方面。立即行动，力争半年见成效。

2.加强沟通交流。充分利用各种形式和机会与干部员工开展多种形式的沟通交流。要把与各层面各业务的同事沟通交流作为日常重点工作之一，作为推进各项工作的重要方法。

整改时限：立即行动，年内见成效。

3.改进工作作风。要进一步坚持实事求是、理论联系实践的工作作风。一是工作方法要更加灵活，考虑问题的角度要更加全面；二是推进工作不仅要抓宏观思路，抓项目规划，更要抓解决方案，抓项目落地；三是要更多地深入生产经营和项目一线，更多地从实际中寻找解决方案。

整改时限：持续改进，年内见成效。