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信用社副主任竞聘报告(精选多篇)

时间:2024-12-24 05:37:08
信用社副主任竞聘报告(精选多篇)(全文共7170字)

大家好!首先感谢联社给于我了这次展示自己的机会。怀着对信用社最为真挚的感情我参加了这次竞聘,我竞聘的岗位是联社营业部副主任,这次竞聘对我来说即是机遇,也是挑战。

第一、我向大家介绍一下我个人的基本情况:

虽然大家都认识我,但我还是要郑重的介绍一下自己,竞聘人王**,1979年12月生,大专文化,1998年参加信用社工作至今,先后在xx信用社、原**信用社、联社营业部从事过出纳、信贷工作,现任营业部信贷员。在此期间我曾于2014年通过成人高考考入湖南农村金融职工大学经济法专业脱产学习两年,于去年6月以优异的成绩顺利毕业,讲到这里我还要再次感谢联社对我的培养和关怀,同时向同志保证在以后的工作中我将尽自己最大的努力为我社作出贡献。

第二、我竞聘的理由。

1、政治思想过硬,道德品质高尚。虽然我还不是共产党员,但我时刻能以共产党员标准来严格要求自己,在校期间就被评为“入党积极分子”,多次参加社会公益活动,锻炼了自己,增长了见识。认真学习了邓小平理论和“三个代表”的精神,热爱社会,热爱自己的本职工作,有较强的事业心和责任感。坚决站在社会丑恶现象的对立面。

2、业务素质好,肯钻研创新。我是从基层一步步走来,熟悉信用社的每一个角落,从事过出纳、信贷工作,虽然我没有从事过会计,但我中专学习的正是会计专业,有一定的会计基础,在这6年里我耐心加虚心、理论与系统对信用社各工种的技能和性质进行的学习和研究,不断追求最高效率的工作方法,从而使自己成为一名合格的“信合人”。

3、有一定的法律基矗大学期间,我学的是法律专业,我一直在对关于信用社日常用到的法律进行学习和研究,诸如《民事诉讼法》、《担保法》、《合同法》等,把自己由一个门外汉变成一个内行,我也将尽自己的努力使营业部在更规范环境下经营的同时也用法律来保护我们的权益。

4、为人处事得当,敢于承担责任。6年来我没有与同志闹过矛盾,相反取得了很多同志的信任和支持,这主要源于我做事有章法,吃的了苦,受的起委屈,稳重中不乏机智,胸怀坦荡,和同事门和睦相处,共同完成任务。

第三、如果组织委以我重任,那我的工作打算和措施是:

1、搞好班子和全体职工的团结,努力协助主任完成各项工作,出谋划策,分担解忧。处处以大局为重,以效益为目标,充分发挥每个职工的主观能动性,使每个职工在实现个人价值的同时创造最高的利益。

2、完善贷款营销观念,加大营销力度,确保贷款质量。要培养一种健康积极向上的营销观念,使同志们认识到营销贷款对信用社的生死存亡具有至关重要的意义,从而大力提高营销贷款的服务水平。还要严把贷款发放这一关,做好贷前调查、贷时审查和贷后检查,明确各个环节应当承担的责任,落实审贷分离和分级审批制。同时做到“走出去”,广泛和社会接触,熟悉市尝适应市场,不断推出信贷新项目,满足贷户需要,培植黄金客户,服务社会,充分体现贷款的安全性、流动性和效益性原则。

3、做好组织资金工作。存款是我社的生命之源,没有存款何来贷款,为了努力膨胀存款总量,一是要配合主任通过实施各种办法,不断扩大服务内涵,提高服务质量,拓展服务领域,坚决支持电子化等其他提高效率和方便客户的建设;二是完善存款考核机制,重点放在自办业务和降低存款成本上,达到总量扩张、结构优化的目的,切实改变目前资金紧张的难题;三是积极搞好旺季资金回笼工作,尽量减少资金外流,占稳农村市常

4、带头搞好盘活,逐步化解历史包袱。灵活多样清收,建立不良贷款台帐,做到一户一策,认真负责的管好抵贷资产;不辞辛苦,将工作的重点反映在盘活的第一线,努力将不良贷款比率降到最低。

5、落实内控制度,建立健全管理机制,使所有职工各守其职、各尽其责,奖惩分明。建立一套公正透明的考核机制,来体现按劳分配的实质,干好干坏不一样,干多干少不一样,调动全员的积极性和创造性。

6、创建营业部的企业文化,使之有思想、有灵魂的,从而成为全县信用社的一个标兵、一面旗帜,真正起到龙头的作用。

做什么并不重要,重要的是做好,如果这次竞聘没有成功,我不会气馁,我将加倍努力学习,不断完善自我,找出不足和差距,兢兢业业的做好自己的本职工作。

第二篇:信用社副主任竞聘报告

大家好!首先感谢联社给于我了这次展示自己的机会。怀着对信用社最为真挚的感情我参加了这次竞聘,我竞聘的岗位是联社营业部副主任,这次竞聘对我来说即是机遇,也是挑战。

第一、我向大家介绍一下我个人的基本情况:

虽然大家都认识我,但我还是要郑重的介绍一下自己,竞聘人王**,1979年12月生,大专文化,1998年参加信用社工作至今,先后在xx信用社、原**信用社、联社营业部从事过出纳、信贷工作,现任营业部信贷员。在此期间我曾于2014年通过成人高考考入湖南农村金融职工大学经济法专业脱产学习两年,于去年6月以优异的成绩顺利毕业,讲到这里我还要再次感谢联社对我的培养和关怀,同时向同志保证在以后的工作中我将尽自己最大的努力为我社作出贡献。

第二、我竞聘的理由。

1、政治思想过硬,道德品质高尚。虽然我还不是共产党员,但我时刻能以共产党员标准来严格要求自己,在校期间就被评为“入党积极分子”,多次参加社会公益活动,锻炼了自己,增长了见识。认真学习了邓小平理论和“三个代表”的精神,热爱社会,热爱自己的本职工作,有较强的事业心和责任感。坚决站在社会丑恶现象的对立面。

2、业务素质好,肯钻研创新。我是从基层一步步走来,熟悉信用社的每一个角落,从事过出纳、信贷工作,虽然我没有从事过会计,但我中专学习的正是会计专业,有一定的会计基础,在这6年里我耐心加虚心、理论与系统对信用社各工种的技能和性质进行的学习和研究,不断追求最高效率的工作方法,从而使自己成为一名合格的“信合人”。

3、有一定的法律基矗大学期间,我学的是法律专业,我一直在对关于信用社日常用到的法律进行学习和研究,诸如《民事诉讼法》、《担保法》、《合同法》等,把自己由一个门外汉变成一个内行,我也将尽自己的努力使营业部在更规范环境下经营的同时也用法律来保护我们的权益。

4、为人处事得当,敢于承担责任。6年来我没有与同志闹过矛盾,相反取得了很多同志的信任和支持,这主要源于我做事有章法,吃的了苦,受的起委屈,稳重中不乏机智,胸怀坦荡,和同事门和睦相处,共同完成任务。

第三、如果组织委以我重任,那我的工作打算和措施是:

1、搞好班子和全体职工的团结,努力协助主任完成各项工作,出谋划策,分担解忧。处处以大局为重,以效益为目标,充分发挥每个职工的主观能动性,使每个职工在实现个人价值的同时创造最高的利益。

2、完善贷款营销观念,加大营销力度,确保贷款质量。要培养一种健康积极向上的营销观念,使同志们认识到 ……此处隐藏2045个字……p>

三、任职设想

1、规范管理、谨慎从事

前些由于年信贷管理处于粗放型管理状态,形成了大量的不良资产,这是我们的教训。今后,为使我们能在日趋激烈的金融业竞争中站稳脚跟

,有序发展,只有狠抓规范管理(新世纪范本网http://,原创范本免费提供下载基地。)、抓规章制度建设,做到有章可循、照章办事,在谨慎从事的前提下,使管理走上规范的轨道。规避风险,有效地保全信贷资产,最大限度地提高我们的资金使用效益。

2、坚持人本理念和市场营销

现在,我国已经成功地加入世界贸易组织,伴随而来的是拥有雄厚资金实力和先进管理经验的外资银行的进入,与狼共舞已经变为活生生的现实。加大市场营销力度,争夺优质客户将是我们下一步的必然选择。因此,我将协助正职着力于完善自己的营销理念,创建我们富有凝聚力的企业文化,来留住人才,谋求发展。加大员工的培训力度,特别是保险、证券、期货等非银行金融知识以及现代信息技术,以此来提高员工的综合素质。拥有了高素质的员工队伍,在竞争中我们才是胜利者。

3、诚信创新,提高效益

诚信是金融工作的根本,我们所做的每一件事,客户说的每一句话,都与诚信密

不可分。一旦言而无信,就意味着我们将失去客户。如果没有了客户,我们将何以生存呢?对客户诚信是我们事业的基础,是我们事业发展的源泉。在诚信的基础上,我们的工作还要不断创新,这样才能立于不败之地。只有创建出自己的金融新品种,快捷、方便、安全、灵活的金融新产品,急客户所急,想客户所想,就会赢得广大客户的喜爱,我们的市场份额就会增加。一旦拥有了大批优质客户,就给我们的事业注入了强大地发展动力,我们的经济效益在此基础上就能逐年提高。企业效益提高了,我们的职工收入才能稳定增长。因此,我将紧紧抓住效益这个最高目标,以效益增长为中心,始终坚持不赚钱的业务不干,没有效益的市场不要的理念,一切工作围绕效益转。在今后的工作中,我要以江泽民“三个代表”的重要思想为指导,在总部领导的关心领导下,尽全力协助矿工路办事处主任,和全体职工一起心往一处想,劲往一处使,团结友爱,精诚合作,以优异的业绩回报领导和同志们。

愿我们城市信用社的明天更加美好。

最后祝大家身体健康,羊年吉祥。

谢谢大家~!

第五篇:信用社办事处副主任竞聘报告

文章标题:信用社办事处副主任竞聘报告

各位领导、各位评委、同志们大家好:

首先我对总部领导采用竞聘的方式选拔人才表示真诚的拥护,同时也对各位领导及同志多年来对我工作的支持和帮助表示感谢,更希望在座的各位能一如既往地支持我帮助我。

今天我竞聘的职位是矿工路办事处副主任。为了使大家对我有更多的了解,

下面我把自己的基本情况、竞聘优势和被聘后的任职设想向大家做一汇报:

一、个人简历

我叫xxx,今年xxx岁,大专学历,经济师。1980年参加工作,82年起从事财会工作,现在是助理会计师,1995年调入城市信用社从事信贷工作。99年任中心城市信用社工会主席,2014年任副主任,2014年城市信用社合并重组后,任矿工路办事处副主任至今。

二、任职优势

1、从95年调入城市信用社工作以来,我一贯坚持四项基本原则,及时学习和认真贯彻执行国家在经济、金融方面的方针政策和法律法规,贯彻落实中国人民银行和济南分行的有关规定,遵纪守法,踏实勤恳、廉洁奉公,始终以高标准来要求自己,使自己成为一个称职的金融工作者。

2、我在企业从事财会工作十几年,积累了丰富的财务知识和经济管理经验,对企业的经济运作和发展相当熟悉和了解,能深入企业搞好调查研究,熟练的查阅财务报表,能运用所掌握的理论进行综合分析,为本单位贷款投放的决策提供翔实可靠的信息,使发放的贷款投向准、风险低、偿还能力强。

3、任副主任以来,为了进一步提高自己的学识水平和业务能力,学习掌握了《会计制度》、《金融管理》、《资产负债比例管理》等金融知识,能将学到的理论知识运用到实际工作之中。能熟练地抓好储蓄存款,信贷资产、收贷收息等项工作,会计业务操作、现金支付管理,事后监督和安全保卫等日常管理工作也很熟悉。在上级领导的支持下,矿工路办事处领导和全体职工共同努力下,相当圆满地完成了2014年各项工作任务。实践证明,我具备做好正职助手的工作能力。

三、任职设想

1、规范管理、谨慎从事

前些由于年信贷管理处于粗放型管理状态,形成了大量的不良资产,这是我们的教训。今后,为使我们能在日趋激烈的金融业竞争中站稳脚跟

,有序发展,只有狠抓规范管理、抓规章制度建设,做到有章可循、照章办事,在谨慎从事的前提下,使管理走上规范的轨道。规避风险,有效地保全信贷资产,最大限度地提高我们的资金使用效益。

2、坚持人本理念和市场营销

现在,我国已经成功地加入世界贸易组织,伴随而来的是拥有雄厚资金实力和先进管理经验的外资银行的进入,与狼共舞已经变为活生生的现实。加大市场营销力度,争夺优质客户将是我们下一步的必然选择。因此,我将协助正职着力于完善自己的营销理念,创建我们富有凝聚力的企业文化,来留住人才,谋求发展。加大员工的培训力度,特别是保险、证券、期货等非银行金融知识以及现代信息技术,以此来提高员工的综合素质。拥有了高素质的员工队伍,在竞争中我们才是胜利者。

3、诚信创新,提高效益

诚信是金融工作的根本,我们所做的每一件事,客户说的每一句话,都与诚信密不可分。一旦言而无信,就意味着我们将失去客户。如果没有了客户,我们将何以生存呢?对客户诚信是我们事业的基础,是我们事业发展的源泉。在诚信的基础上,我们的工作还要不断创新,这样才能立于不败之地。只有创建出自己的金融新品种,快捷、方便、安全、灵活的金融新产品,急客户所急,想客户所想,就会赢得广大客户的喜爱,我们的市场份额就会增加。一旦拥有了大批优质客户,就给我们的事业注入了强大地发展动力,我们的经济效益在此基础上就能逐年提高。企业效益提高了,我们的职工收入才能稳定增长。因此,我将紧紧抓住效益这个最高目标,以效益增长为中心,始终坚持不赚钱的业务不干,没有效益的市场不要的理念,一切工作围绕效益转。在今后的工作中,我要以江泽民“三个代表”的重要思想为指导,在总部领导的关心领导下,尽全力协助矿工路办事处主任,和全体职工一起心往一处想,劲往一处使,团结友爱,精诚合作,以优异的业绩回报领导和同志们。

愿我们城市信用社的明天更加美好。

最后祝大家身体健康,羊年吉祥。

谢谢大家~!

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