努力做一名新时代的教育工作者
通过学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,收获良多,对中国梦又有了新认识和理解。结合自身工作实际,现就对照自己的工作岗位和实际生活中进行剖析,制定整改措施和明确努力方向。
一、存在的问题
1、思想上重业务轻学习,学习上重结果轻过程。第一,学习内容不全面、不系统、深度不够。没有新收获、新感受,不入脑、不入心。虽然平时也积极参与学习,内容上听了,却没有思考,也没有内化成思想指南,仅限于理解为方向指导内容,存在只要不违背就可以了的推诿思想,反而在学习上更注重与本身业务有关内容,跟业务无关的涉猎缺乏兴趣。第二,政治敏锐性不强,警惕性不高、工作不细致,缺乏持之以恒精神,作为副校长没有严格要求自己,行动上存在懒惰行为,有拖拉现象,对自己标准要求不高,党员的先锋模范作用发挥的也不够。第三,对于新理论新知识的关注度不高,掌握少。尤其在思考问题、谋划工作停留在经验面上,安排工作有时只考虑实际,没考虑新理论的融入,只从解决基本问题出发想问题办事情,不考虑长远,也没有从单位全局角度统筹规划。如不能及时运用新理论新知识对教师队伍科学的培训。
2、工作上重部署轻落实,服务上重形式轻实质。第一,用理论指导实践不够。有时仅满足于日常工作相关知识学习,在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应,仅限于完成上级布置的任务,不积极主动思考分管工作的相关问题。尤其在实际工作中,没有结合教育工作大会精神,紧紧围绕教育教学质量提升来筹划展开工作,习惯于单纯从分管角度考虑问题,没有完全站在一线教师角度思考问题,提要求较多,关心较少,培养骨干教师停留在表层面的培优。第二,自我要求不够严格。没有以一名党员领导干部的标准要求自己,思想上常以一般群众的标准要求自己,存在得过且过思想,缺乏勇争一流的气魄。如分管教育教学质量提升工程,虽有方案、有部署、有安排,却没有常抓不懈的努力、持之以恒的态度、一抓到底的决心,导致学校教学成绩一直都很不理想。第三,服务意识不够。有时心浮气躁,急于求成,对教师的态度有时过于情绪化。作为副校长对分管的教育教学、人事等工作,没有放手去干,没有充分发挥主观能动性。对有关的政策法规和教学质量提升办法研究少,方法简单,没有强有力地抓好、抓强、抓细教育教学、人事等工作。
二、产生问题原因剖析
1、理想信念松懈。一是对政治理论学习不扎实,理论水平低,导致理想信念松懈,在新理论学习中有时存在懒惰现象,没有真正下功夫去思考实践;二是学习重视程度欠缺,没有坚持系统地学习党的理论知识,反思自己的一言一行,没能影响教师、带动教师,表率作用发挥不够,在实际工作中坚持真理,修正错误的勇气不足,对一些不良风气没能做到自觉抵制。三是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不到位,缺乏创新意识;政治敏锐性欠缺,工作粗糙,缺乏钉子精神;作为副校长和一线教师,对自己标准要求不高,行动上存在自我放松行为。四是没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识;五是面对存在的困难,没有积极主动寻求解决办法,有些只停留在想法上,真正付诸实践的较少。
2、工作固步自封,缺乏开拓精神。在学校内倚靠主要领导,工作劲头乏力,对工作只求符合领导意图就行,没有争创一流的斗志。按部就班墨守陈规,缺乏开拓进取、务实创新的精神,为此工作成绩不显著;业务水平有限,工作方法简单。在业务上存有依赖性,分管工作与教学工作业务水平不高,没有深入钻研领悟联系实际。工作中只安于表层思维,处理事情方法简单,工作作风不够扎实,对问题没作深入分析,以致工作缺少前进动力,更缺乏教育梦想。
三、整改措施及今后努力方向
一是加强理论学习。做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑指导实践。每周学习时间不少于半天,学习内容包括“中国梦"展望、“十九大”相关精神以及有关党的方针、政策方面的材料。学习必有记录,对重点内容要有心得、有讨论,深入领会学习精神,做理论真理的践行者;增强服务意识。多深入到师生中、教研组中,了解教育教学中的问题困惑,了解师生需求。多与家长沟通了解意见建议,及时有针对性地解决教师教学、学生学习中的问题,以提高成绩。
二是转变工作作风。合理安排好各项工作,在做好繁杂的事物性工作同时,静下心、沉下身钻研业务,与老师打成一片,同甘共苦。作为副校长,要提高为师生服务的热情,增强干事创业的责任感,做到大事讲原则,小事讲感情,增进团结,积极协助校长干好教育教学管理工作,为学校发展做出最大贡献;
不断更新知识结构。加强对素质教育、新课程改革等方面的学习研究,作“学习型”干部。同老师深入探讨学法指导和学习习惯培养的新思路、新方法,力求使我校整体质量在规范的基础上保持持续科学发展;深入调研学校工作。虚心向先进单位、学校领导和广大老师学习,不断更新自己的思维方式。
以上发言请大家批评指正。
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