个人学习群众路线心得体会

尊敬的党组织：

在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大部署。委党组坚决贯彻落实中央以及省委的重要精神，及时召开全委干部大会，对深入推进教育实践活动进行动员部署。通过参加学习交流，使我对开展教育实践活动的重大意义有了充分的认识。现就自己的学习谈谈以下几点体会：

一、对党的群众路线教育实践活动的认识

胡总书记在党的十八大报告中强调，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。

群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。

改革开放以来，随着经济社会的发展、物质财富的丰富、执政环境的优化，有的党员干部发生角色错位，在心里上由“公仆”变为“主人”，自认为可以主宰群众、支配群众、代表群众，对群众利益漠不关心，甚至滥用人民群众赋予的权力以权谋私、贪污腐化，从根本上脱离了群众。虽然这些现象仅存于党内少数成员身上，但 “一颗老鼠屎坏掉一锅汤”，这些行为，损害了党的形象，败坏了党的声誉，腐蚀了党的肌体，玷污了党的纯洁，伤害了人民的感情，降低了人民对党的信任度，削弱了党同人民群众的血肉关系。在发展与改革面临拐点的关键时刻，中央看到了问题的所在，及时启动自我教育、自我净化、自我校正程序，果断部署在全党开展 “群众路线教育实践活动”，十分及时、相当关键，体现了中央的政治眼光、群众情怀、忧患意识。

当前，深入开展党的群众路线教育实践活动，基本要求是：一是要以为民务实清廉为主要内容，要围绕保持党的先进性、纯洁性，继承、坚守、发扬党的优良传统和作风，始终把人民放在心中最高位置，始终与人民一块过、一块干，一心一意服务群众，多办帮民、利民、富民的实事，千方百计让群众过上更好的日子;二是要落实党要管党、从严治党的要求，认真开展批评与自我批评，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，特别是思想、宗旨、作风纪律等方面存在的问题，提高做好新形势下群众工作的能力，相信群众、发动群众、凝聚群众、依靠群众，团结带领人民群众推动经济持续健康发展、促进社会和谐进步;三是要加强分类指导，针对不同层次、不同行业、不同部门具体情况，提出有针对性的要求。借鉴历次党内教育活动的成功经验，认真总结运用各地区各部门在联系服务群众方面的好经验好做法，使其在教育实践活动中得到完善和发展。同时，把教育实践活动与正在做的事情结合起来、与改革发展稳定各项工作结合起来，协同推进，互相促进。

开展“群众路线教育实践活动”，就是要乘着“创先争优”活动的势头和东风，通过系列办法举措，

让党员干部深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题，摆正同人民群众的关系，知道“我是谁”;借助鲜活有效的活动载体，让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与群众站在一起，明确“依靠谁”;加强制度建设、作风建设，将深入基层、走进群众固化为党员干部的常态行为，一切为了群众着想，弄懂“为了谁”。

二、认真学习，切实抓好贯彻落实

在全党组织开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大部署，体现了党要管党、从严治党的坚定决心。我们一定要充分认识开展教育实践活动的重大意义，切实把思想和行动统一到中央和省委决策部署上来。充分认识开展教育实践活动的重要性、紧迫性。增强投身教育实践活动的自觉性和主动性。把握要求，扎实推进教育实践活动。

一是牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，12个字总要求，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

二是紧紧围绕解决“四风”开展活动，解决“四风”问题，要从实际出发，结合思想和工作实际，要重点在以下几个方面下功夫。一要查宗旨意识牢不牢，二要查工作作风实不实，三要查精神状态振不振。要进一步树立节约光荣、浪费可耻的观念，树立艰苦朴素、勤俭办一切事情的思想，树立清正清廉清明的形象。

三是全力实现“四个进一步”目标,开展教育实践活动，关键在于解决问题、取得实效。必须紧密联系工业和信息化工作实际，突出部门特色，确立更高标准，坚持搞好“规定动作”与创新“自选动作”相结合，通过扎实深入的教育实践活动，全力实现“四个进一步”的目标，努力在思想境界、能力素质、服务成效和部门形象四个方面实现新提升。要树立五种意识，集中正能量、提升内动力。一要树立学习意识，作修身养性的表率;二要树立服务意识，情系基层、情系企业，坚持“面向企业、服务基层”的服务理念，培育工信人的人文精神;三要树立自律意识，自重自省拒诱惑，时刻保持思想的警惕性，常怀律已之心、常思贪欲之害、常修为政之德，做到慎独、慎为、慎交，自觉抵制外部诱惑;四要树立奉献意识，争做干部群众好榜样，立足本职、扎实工作，强化合作意识、补台意识、责任意识;五要树立争优意识，打造优秀团队。要大力倡导清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习“六种风气”，整治“庸、懒、散(推荐打开范文网：www.)、奢”等不良风气和“吃、拿、卡、要”等不良行为。以工作作风改进为动力，着力加强经济运行组织、推动项目建设和产业发展、推动工业园区和民营经济发展、推动信息化建设，全力促进各项目标任务的完成。

三、结合实际，促进分管工作有新进展

1、煤炭作为我省国民经济和社会发展的重要运行要素之一，对全省发展作出了较大贡献。但我省煤炭产业发展中的制约因素和发展不协调、不平衡、不可持续问题依然突出，主要表现为以下几个方面。一是产业集中程度低，结构性矛盾仍然存在，煤矿小、散、弱、乱;二是煤炭安全基础薄弱，从业人员素质参差不齐，安全生产形势依然严峻;三是行业管理工作不到位，当前在煤炭行业管理职能调整，市场疲软的形势下，如何推动煤炭产业的转型升级和安全发展，显得尤为迫切。在今后的工作中，要把进一步简化行政程序、服务基层、方便企业贯穿于整个煤炭行业管理的职能转变过程中。

2、按照开展党的群众路线教育实践活动的要求，结合当前煤炭行业改革和转变职能的需要，进一步深入所联系分管的煤炭企事业单位，认真调差研究，服务和协调好煤炭企事业单位的改革、创新、发展等问题。充分发挥委属煤炭企事业单位在人才、技术等方面的优势，全面提升委属煤炭企事业单位管理水平和服务于全省工业和信息化发展的服务能力，增强发展后劲，实现健康、稳定发展。

3、加快破产企业清算，维护社会稳定。将破产企业清算与维护社会稳定有机结合起来，积极有效推进破产企业清算工作，依法、依规、依情、依理做好相关工作，

第二篇：赵钢个人党的群众路 ……此处隐藏4774个字……，我得知高新区要学习对接上海自贸区，努力打造国家一流的高新区。我首先对各级领导的智慧感到无比佩服。当初国家批准建立上海自贸区，其核心目的是通过上海自贸区先行先试，形成在全国可复制、可推

广的一套模式。而现在我们要学习上海自贸区的先进做法、理念、制度、精神、作风。体现了领导先前的眼光。把上海自贸区的先进做法引入宜昌，率先在湖北开拓创新、先行先试，并以此倒逼其他城市改革创新。学习上海自贸区的先进做法，是很有智慧的拿来主义，这些先进的体制精神是十分宝贵的，缩短宜昌高新区的摸石头过河的时间和风险，换成我们个人，同样的我们也可以借鉴别人的先进经验，他山之石可以攻玉。。

高新区、宜昌新区、三峡枢纽港区、三峡旅游新区“四大平台”是推进宜昌加快发展的主战场，是承接上海自贸区改革试点的先行区域。这其中高新区是重中之重。希望高新区勇于担当，先行先试，积极作为，要以环境最优、效率最高、成本最低、效益最好为标准，进一步完善体制机制，力争最大限度地释放体制改革和制度创新活力。

思想理念上对接。理念决定境界，树立一流理念是高新区取得改革实效的基本前提。上海自贸区不是政策洼地，而是创新高地，某种程度上可以说是中国新一轮市场化改革的浓缩版和首发式。我们与上海的差距，不仅是经济社会发展的差距，更深层次的是思想理念上的差距。宜昌要认真学习上海自贸区先进经验，树立与国际接轨的理念和视野。上海自贸区是按照国际惯例、国际视野来建设的，而宜昌在开放开发中，恰恰缺少这种运作理念。高新区要主动对标上海自贸区这一创新高地，把思想解放作为对接发展的“第一道工序”，从思想观念上找差距、找不足，积极行动、真学真改，从发展思维方式上实现深刻转变。要始终把科学化的目标、现代化的标准、国际化的视野，作为改革实践的基本遵循，把规划引领、市场思维、开放合作、绿色生态等一流的思想理念，有机融入到改革发展的全方面、全过程，抢占先机、快人一步、高人一筹，以思想大解放促进高新区走在全市全省前面。

体制机制上对接。上海自贸区建设作为国家战略，其核心就是制度创新。目前上海自贸区初步形成的30多项可复制、可推广的改革事项，对宜昌具有重要的借鉴意义。尽管目前上海自贸区建设经验还在不断完善，但是我们不能等、不能靠，要在第一时间消化借鉴上海自贸区的新鲜经验，将此次改革方案中提到的行政审批、内设机构、运行机制、综合执法、干部人事等改革措施落实到位，构建更具活力、更富效率、更加优化、更趋合理的体制机制。

标准方法上对接。一流的标准、科学的方法，是推进改革创新的必要条件。学习对接上海自贸区，要瞄准国际水平和世界一流水平，将精品意识体现到改革工作中，以逢山开路、遇河搭桥的勇气和魄力，争创一流、迎难而上。此外，还要注重改革的系统性、整体性和协同性，积极探索科学的方式方法。要坚持学习对接和创新运用相结合，高新区不仅要坚持拿来主义，还要学会创新创造，尤其是对于一些还在设想、还在探索、还在规划的先进理念，要敢于尝试、顺势跟进、率先对接。要坚持一揽子解决和常态化争取相结合，通过先行先试政策在宜昌的落户和实践，加强对项目、资金、政策的争取力度，解决好高新区发展中一系列矛盾和问题。要坚持整体推进和重点突破相结合，从改革领域来说，要优先选择行政管理改革、金融改革创新等方面率先突破，先局部试点、后面上推广，同时，高新区本身也是改革重点，要发挥优势、积极突破，为全市乃至全省积累经验、提供样板。

能力素质上对接。加快推进与上海自贸区的对接发展，人才是第一资源。上海自贸区是个新鲜事物，必然带来很多新思想、新理念，还涉及到国家层面政策法规问题，以及与世界先进理念接轨问题。如果没有一批综合素质能力强的人才队伍，不及时学习研究、吃深吃透，必然导致底气不足、工作不力，发展质效也会大打折扣。高、新是高新区的生命线，只有引进一批高精尖人才，高新区才能获得可持续发展的竞争优势。此次高新区改革中提出要打破行政、事业、聘用人员身份界限，推进全员聘用和绩效考核改革，就是对人才评价管理的很好探索。今后要实施更具吸引力的人才政策，营造适合一流人才创新创业的良好环境，打造一流的人才高地。要真正把最具开放精神、最有创新动力、最能打硬仗的优秀人才、优秀干部选派到高新区。同时高新区广大党员干部要迅速更新知识结构，提升思维水平，增强综合素质能力。可见领导对人才得看重。

高新区改革发展事关全局，全市相关部门要各司其职，各负其责，齐心协力，要将高新区作为宜昌的特区，特事特办、特殊对待。今天高新区提出的核心问题就是办事不出园区，市直相关部门要按照“能放则放、能简则简、能快则快”的原则，认真落实改革举措，推动高新区又好又快发展，为宜昌改革发展作贡献。组织领导到位。高新区已经成立推进改革工作的领导小组，全区要在领导小组的统一领导下开展工作。高新区领导小组一定要成为推进改革的精干利器，根据市

改革领导小组的总体部署，进一步明确职责、强化职能，对改革工作进行责任细化分解，排出任务单，列出时间表，强力推进，确保见实效、快见效。市改革办要切实发挥统筹、协调、督促、检查、推动的作用。各相关部门也要成立相应的组织领导机构，认真执行改革方案，在职责范围内积极高效地支持高新区体制机制改革。部门支持。相关部门特别是部门一把手，要以服务宜昌改革发展大局为己任，把推进高新区改革作为一项严肃的政治任务和应尽职责来抓好。在支持高新区改革发展上决不能推三阻四、讨价还价，决不能等待观望、犹豫不决，决不能有畏难情绪和懒政思维。各相关部门要坚决破除本位主义，摒弃部门利益，不找理由、不做选择、不搞变通，不折不扣地落实改革要求。督办落实到位。高新区及各相关部门要严格遵守政治纪律、组织人事纪律、财经纪律，以好的作风确保改革平稳有序进行；要注重沟通，主动衔接，保证工作不断档、管理不脱节、服务无空白；要把推进改革与促进发展、改善民生结合起来，与正在开展的群众路线教育实践活动结合起来，以发展的实际成效检验改革的成果。市委市政府把高新区改革工作纳入检查问责范畴，市改革办、市委督查室、市政府督查室要根据进度安排跟踪督办、及时通报，确保各项改革任务全面落实。

高新区的地位和作用十分重要，任务也十分艰巨，市委市政府对高新区的改革发展也充满着信心。高新区发展前途是光明的，但中间会有很多的困难，我们要努力克服他们直至走的更远。同样的道理，作为一名城管队员，我也坚信高新区未来是好的，我们的执法队伍是不断充实的，执法形式是会变得更行之有效的，执法依据是更加完善充分的。、

总而言之，停留在纸上的精神是光辉宏大的，未来憧憬也是美好喜人的，但作为基础和基本我们还是要踏踏实实做事，从一点一滴的小事做起，毕竟改革是水滴石穿的长久之事，空谈误国实干兴邦。作为城市管理工作者，我觉得更是如此。

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