公司团委工作总结

公司团委工作总结

***公司团委（以下简称公司团委）以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻习近平总书记关于加强青年工作的重要指示批示精神，贯彻落实团的十八大、十八届历次全会精神，按照公司党委和集团公司直属团委的部署要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持密切联系服务青年，着力提升公司各级团组织的战斗力、凝聚力，持续推进高素质青年员工队伍建设，团结引领广大团员青年为实现新冠肺炎疫情防控和高质量发展双胜利作出更大贡献。2020年主要做了以下重点工作。

一是加强青年思想建设。组织各二级单位团委（总支）、支部集中开展纪念“一二九”主题团日活动，累计215人次参加。通过组织冬季长跑等强化青年体魄，实地参访“一二九”运动纪念馆、“九一八”事变纪念馆等增强共识，组织主题团日、主题党日共建活动坚定信仰，进一步推动公司广大团员青年增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把保持和增强团员青年政治性、先进性、群众性作为根本标尺和长期任务来抓，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实公司党委和集团公司直属团委各项安排部署，引导公司广大团员青年保持政治定力，努力培养一批又一批新时代青年马克思主义者，源源不断为党输送新鲜血液和政治骨干。

二是打造有热度的团青宣传阵地。探索团青宣传工作新途径，建立公司团委抖音APP宣传号“***公司团委”，打造公司团委团青宣传网络阵地。举办“青春心向党·炫燃新生活”抖音短视频制作大赛，以赛选才，累计收集参赛作品89篇，发布参赛作品66篇，将抖音平台作为连接公司团委与青年人之间最短的直线距离，最直击人心的宣传利器。参赛作品既有《为祖**亲庆生》 《一支颂歌献给党》等主旋律作品，也有《保密周宣传》《消防灭火培训》等紧贴职场日常的作品，更有《你要跳舞吗》《华北“原住民”》等表现年轻人热情活泼的正能量作品，努力使其转化成为广大青年员工共同的理想信念、精神支柱和行为准则。

三是深化“青”字号品牌创建活动。将“青”字号品牌活动积极融入公司改革发展、提质增效的中心任务。在16个二级单位党委（总支）分设青年工作站，激励公司团员青年攻坚克难的热情。以集团公司第二届青年岗位创新大赛为契机，按照专业技术组、管理提升组两个模块对各二级单位团委（总支）、支部上报的作品进行评选，并在公司的微信公众号进行专题展示。累计收集参赛作品18个，其中1个作品进入集团公司第二届直属青年岗位创新大赛初赛阶段，有力地发挥了青年员工生力军和突击队的作用，为青年员工干事创业提供优质平台。

四是坚持党建带团建。坚持党建带团建，结合《中国共产主义青年团支部工作条例（试行）》新要求，发挥团组织党的助手和后备军作用。强化对各二级单位团委（总支）、支部考核排名，提升团建工作在年度党建责任制检查考核中的分数占比，明确团组织工作定位，注重加强对团员青年的教育引导，结合其思想和成长特点，以党建带团建、以团建促党建，组织好、团结好、凝聚好团员青年，营造出积极向上的和谐氛围，助推公司高质量发展。

五是持续推进基层团组织建设。坚持眼睛向下、面向基层，针对团的基层建设存在的突出问题，以问题为导向，推动各级团组织集中开展自查、整改整顿，摸清基础底数，理顺组织隶属关系，累计查找问题16项，目前已全部整改完成。引导公司团务工作人员和各级团组织书记交流工作体会，相互引导启发，为提升团委工作整体水平集思广益、建言献策，累计收集意见建议12条，整理形成公司团委2021年工作要点。下发《团支部工作手册》，制定团支部履行职能的基本标准，探索建立基层组织规范运行的常态化机制。严肃基层组织生活，坚持“三会两制一课”制度、加强团费收缴使用管理、加强团员队伍建设，发挥团员模范作用。