党建汇报材料

xxx教育局党委创先争优活动领导小组

关于全市中小学党建工作的情况汇报

根据《关于进一步加强党建工作深化创先争优活动的通知》精

神，我局党委认真开展了全市中小学党建工作的调研摸底和促建工

作。现将有关情况汇报如下：

一、促建工作开展前全市中小学党建基本情况

1.中小学党组织覆盖率基本情况。全市直属和两区五县现有中

小学所，其中市直所，县直所，乡镇中学所，完全小学

所，村小及教学点所。市直和县直中小学党建覆盖率为党建覆盖

率为100﹪，3人以上党员的中小学和党员空白校党建覆盖率为100

﹪。中小学平均党建覆盖率最高为县，党建覆盖率为 ﹪，最低

为县，党建覆盖率为 ﹪。

2．全市党建覆盖率工作目标。按照省市组织部门的要求，今

年七一前要完成全市农村中学党组织覆盖率要实现全覆盖（已完

成），小学党组织组建率年底前要达到60﹪ 的党建目标。

二、全市中小学平均党建覆盖率低，进展缓慢的原因

1.管理体制不顺，责权不明是影响农村中小学党建发展的主要

原因。由于办学的分级管理和党建的属地管理造成部分县区的一些

乡镇长期以来把党建重点放在村支部和乡直机构上，主管上忽视学

校党建工作，客观上教育工作的特殊性使乡镇无法有效组织实施对

中小学的管理。

2.县区教育行政部门与组织部门衔接联系不够是制约农村中

小学党建发展的重要客观因素。过去在分级办学教育管理体制下，农村中小学校的党建是块管、条不管，对党建指导的针对性不强，实效性不够。“十一五”以来的以县为主的教育管理体制，加剧了农村中小学党建 “两管两不管”的局面。

3．部分县区教育考核“政实党虚”的现象长期存在也是导致

农村中小学学校党建发展的一大因素。教育部门对学校的的考核一般只注重教育教学业绩考核，业务考核有指标有任务，目标责任管理有安排有检查，件件落到实处，但对党建往往是走过场，走形式。

4.乡镇和村级党组织推优入党工作滞后，许多学校为党员空白

校，以及教学点分散等也是影响党组织组建率低的重要原因。

三、促建工作开展后的党建进展情况

自今年五月开展促建工作以来，按照市委的统一部署，各县区

委组织部具体负责，教育部门配合，全市中小学党组织覆盖率已大

幅度提高，中学党组织覆盖率已达100﹪，小学已由﹪提高到﹪。我们还于6月10日召开了全市教育系统社会组织党建工作暨创先争优活动推进会，与各县区和有关社会组织签订了《党建目标责任书》，靠实了党建任务，社会组织和民办中小学3人以上党员党组织组建率要达到100﹪。

各县区都创新机制，靠实责任，大力提升党建覆盖率。例如武

山县就改变过去单一的党组织设置模式，积极探索“学区建总支、学校建支部”的做法，先后将7个党员人数在50人以上的学区党

支部升格为党总支，在农村初中单独建立党支部19个，在党员人数较多的中心小学、九年制学校、村小学建立党支部31个，并将党员人数不足3名的小学和教学点，按照地域相近原则，全部挂靠到了附近的学校党支部，有效提高了农村中小学党组织的覆盖面。

四、今后的工作打算：

按照市委组织部和市委创先争优活动领导小组《关于进一步加强党建工作深化创先争优活动的通知》精神，我们今后将积极配合组织部门，协调县区教育部门开展扩大中小学党建覆盖率工作，全力完成中小学党建覆盖任务。具体抓好以下几方面工作：

一是抓组织领导，进一步完善中小学党建工作机制。后半年，我们将会同市委组织部对各学校贯彻落实市委《关于进一步加强中小学党建工作的实施意见》的情况进行专项督查，指导各学校党组织落实好各项党建目标责任、工作措施和制度的落实；进一步探索建立与当前中小学管理体制和现代学校制度相适应的领导体制和工作模式，切实完成农村中小学党组织组建任务的硬指标。同时，把学校党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、政风行风与教学工作融为一体，在党建工作制度的落实、工作资料的积累、活动阵地的规范建设、党员教育管理和创新新工作上虚工实做，不断提升党建工作的规范化和科学化水平。

二是抓示范带动，切实加强中小学党组织和党员队伍建设。从今年开始，我们将组织开展全市教育系统“党建示范点”创建活动，每年评选40个县区级示范点，20个市级示范点行列，力求通过三

年时间的努力致使80%以上的学校党组织达到示范点标准，有效辐射和带动中小学党建工作上水平；探索建立城市学校与农村学校、公办学校与民办学校党组织结对帮扶、互助共建、均衡发展的工作机制，推进城乡学校党建工作协同发展，实现“有学校的地方就有党组织，有党组织的地方就要有党的生活，有学生和老师的地方就有党的工作”的基本目标。

三是抓推优入党，加强党建薄弱校党员队伍建设。县区将把党员空白校和乡村教学点积极分子推优入党工作作为党建考核的重要内容。同时要通过深化人事制度改革和优化区域内教师资源配置，创造条件选拔一批优秀党员教师到党员空白学校担任领导职务，推进学校党组织负责人“公推直选”工作，从教学科研和管理骨干中选拔优秀党员担任党的基层组织负责人，促使党务干部不仅在党务上有能力，也在教学上有影响、师生中有口碑。

四是抓党建指导，落实领导联系点制度。建立委成员包县区，各县区教体局党组织负责人包乡镇，县区教体局业务科室负责人包学校的责任制，签订责任书，将党建覆盖率低于全市平均水平的县区乡镇和学校的组建率指标靠实到具体的领导成员身上，确保年内完成党建工作任务。

目前，我市个别县区还存在一定数量的党员空白校，很大程度上影响了全市中小学党建覆盖率，近期尽管我们在省市有关部门的指导下针对党组织组建问题做了一些工作，扩大了党建覆盖率，但离省市要求还有距离，我们将克服困难，加大力度，以完成党建覆

盖率为突破口，全力抓好后半年中小学党建工作。

第二篇：xx社区党建汇报材料2014

党建领航 管理创新 服务提升

争创和谐发展先锋基层党组织

城东街道xx社区地处孝妇河以东，辖区面积0.45平方公里。辖区内共有居民楼49栋，居民2120户5435人，党员100人，社区设党总支，“两委”成员6人。近年来，社区党总支扎实开展创先争优活动，立足实际，开拓创新，社区各项事业实现健康有序发展，先后被省、市、区授予“社区服务先进单位”、“市级卫生先进小区”、“平安淄博先进集体”、“文明社区”、“先进基层党组织”等荣誉称号。

一、夯实基层基础性工作，加强社区自身建设

我们按 ……此处隐藏5208个字……工作抓巩固，重点工作抓突破，特色工作抓创新，整体工作抓提高，全乡农村基层组织建设和经济社会发展取得了较好的成绩。目前，全乡15个基层党组织高标准完成了规范化软硬件工作，我们的主要作法是：

一、整体联动，夯实三个基础

“五个基本”建设思想是先导，经济投入是保障，标准规范是要求，因此，我们着力在“三抓”上下功夫。

1、思想认识抓统一。针对少数村和干部对创建工作存在错 1

误认识，我们采取“开会讲精神、讨论辨道理、考察开眼界”等办法统一党员群众思想。一是抓宣传。利用宣传栏、宣传资料、培训会、电教等形式对党员干部进行“五个基本”创先争优活动的宣传教育培训。经过层层宣传活动，全乡上下充分认识到创建工作是自上而下抓基层党建战略之举，是推动经济更好更快发展的有力保证，是提高支部维稳促和谐能力的现实所需。二是通过分析各支部的现状来统一思想。通过分析，我们认为 “五个基本”建设基础薄弱的，支部战斗堡垒作用发挥就不强，村情就不稳。前段少数村恶性案件事故频发就是例证，通过现实事例来统一党员干部思想。三是各村通过召开党员、村民代表联席会议，把“五个基本”的要求交由党员、群众代表讨论，赢得他们的支持和拥护，从思想源头上激发各支部抓好党建的热情和决心。四是鼓励基层党组织发扬“跳起摘桃子”的精神，树立要抓好党建，同时，也能抓好党建的信心。使全乡上下充分认识到创建工作的必要性和重要性，把党建真正建在党员群众的心坎上，把思想统一到创先争优谋发展上来。

2、破解难题抓投入。“五个基本”建设难就难在投入。

我们采取“五个一点”的方式来破解这一难题，即转移支付列支一点，县、乡以奖代补补助一点，盘活固定资产筹措一点，争取县直帮扶单位帮扶一点，动员社会贤达捐助一点。全乡13

个村支部按照“二十个一”的标准需要资金180万元，基本有了着落。

3、工作落实抓规范。对照“二十个一”的要求，我们强调做到标准统一，时间进度统一，考核验收统一，确定了“规范起点高、建设质量高、管理水平高、使用效益高、群众评价高”等“五高”创建目标。一是科学制订创建规范。分村审定“异地搬迁、原址新建、改扩建”等建设模式。二是严格督办建设质量。施工中，由乡、村干部，党员群众代表监督，保证资金安全和建设质量。三是综合考虑建设重点。首先突出党员群众服务中心的功能，同时，统筹配套组织、纪检、计划生育、综治维稳、民兵、青年、妇联等办公活动场所。四是强化管理发挥作用。健全各类规章制度，统一制作上墙，督促各村严格按制度办事，为村民提供办事、说事、文娱、远教等各类服务。完善和美化说事室、活动室、阅览室、医务室、综合服务社、专业合作社和“双带”基地，置办齐广播、旗杆、党务村务公开栏。四是完善和规范档案和台帐。乡按照验收标准制订了四庄乡档案台账，规范标准，并以上坪、新联、寺背、清水、向家等村以点带面把高标准的软件台账建设推向全乡。

通过“三抓”来破解难题，夯实我乡党建工作的基础。

二、加强领导，落实工作责任

1、落实人员，组建三支队伍。一是成立了四庄乡党的基层组织创先争优活动工作领导小组；二是组建由乡党委成员为组长的七个督办组；三是组建以包保住村干部为骨干和另抽调7名同志成立业务指导小组。领导小组、督办小组、业务指导组共41人的三支队伍专抓此项工作，从人力上对开展此项工作提供了保障。

2、落实督办，建立三项制度。为了确保任务圆满完成，我们建立了三项制度，确保督办工作到位。一是汇报制度。每星期一上午专题召开“五个基本”建设工作汇报会，由各村的支部书记汇报上一星期的进展情况，工作中存在的共性问题，以便集中研究解决。通过汇报，共解决工作中各种问题72个。二是检查制度。每十天由督办组牵头，进行交叉检查，达到交流经验，促进工作的目的。三是通报制度。由乡“三级争创”领导小组办公室汇总检查情况，对各村完成工作进展情况进行通报。已编发通报三期。

3、落实责任，严格三级奖惩。为了落实责任，我们出台了责任追究办法，凡未完成党的基层组织建设任务的村，对联系督办、业务指导的相关人员予以责任追究。党委委员亮黄牌；工作指导组成员工作警告，并在年终工作奖中分别拿出2014元、1000元与此项工作挂钩；对村支部书记实行诫勉谈话，

限期完成任务，在全年工资中拿出500元与此项工作挂钩。未完成任务的村，在评先表模中均实行“一票否决”。按时完成任务被县评为先进单位的村和个人的，分别奖2014元、500元。

三、创新机制，推进创争活动深化

“五个基本”建设的目的归根到底在于发展经济、促进和谐，其生命力在于创新机制，让“五个基本”建设真正开花结果。我们着力在三个方面创新机制，推动创优争先活动的深化。

一是建立四个机制。在提高干部队伍素养上创新，我们着重建立四个机制，即每周一次集中学习，每月一次总结交流，每季度一次检查考评，每半年一次民主生活会，以此强化对党员干部的教育培训。二是建立“五型”班子增效能。以创“学习型、实干型、团结型、和谐型、创新型”班子为载体，在乡党政班子成员中推行廉洁从政、用心干事、诚恳待人；在村级班子中推行办事公道、服从领导、服务群众。在党员干部队伍中落实党员干部创优争先激励机制，对单项或综合工作获得县级以上奖励的，实行经济奖励，在评先表模和选人用人上优先考虑。同时，落实工作责任追究制，服务群众首问负责制，服务企业全程跟踪制和基层党建书记问责制，增强乡、村班子的凝聚力和战斗力，形成全乡上下同声同调，争创一流的良好局

面。三是落实六项活动促发展。即党员培训学习、党员设岗定责（无职党员九员一长）、党员承诺、岗位先锋岗、双建双带、创业致富活动。利用好党员这支队伍，以开展活动的形式，多角度多平台地促进党员发挥带头作用，发挥服务功能。开展对党员的学习培训，首先提高党员群众的理论素养、致富技能、服务能力，有力的促进了党员队伍自身的建设。再通过开展一系列富有特色、有针对性、实效性的活动，加之以党员的带头示范、贴心服务，从而为广大群众致富提供了经验，调动了群众创业致富的激情、干劲。既发挥了党员自身的特长优势，又实实在在地为群众做了服务工作，办了实事，密切了党群关系，推动了经济社会的发展。

在今后的党建工作中，我们将严格按照县委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。一方面继续完善自己，配齐配强党委班子，努力弥补自己的不足；另一方面党委班子一班人加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，积极探索党员服务群众长效工作机制，立足于机制转化，让党建的成果真正成为四庄发展强大的推力。

好风凭借力，送我上青云。我们相信，通过四庄乡广大党员群众的不懈努力，我乡党建工作的成果一定会开花结果，为又好又快建设和谐文明发展的新四庄做出更多更大的贡献！

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