学习群众路线教育实践活动自查报告(精选多篇)

第一篇：学习群众路线教育实践活动自查报告

自查报告

张成茂

2014年5月20日

自 查 报 告

张成茂

回顾过去的工作，遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原则，警醒自已，我深深的认识到自己忾做的与上级的要求，还有一定的差距，有必要认真自查，才能达到自我驾驭，自我提高，自我完善，修正缺点，增强党性，通过“对号入座”。我认为自已还存在一些问题，有必要加以认真和解决。

一、作风问题基本情况

1、政治思想方面

重视自身思想政治建设，能认真学习领会党中央及上级会议文件精神，与党中央保持高度一致，贯彻执行党的路线、方针、政策，认真落实县委、政府及局党组的决策部署。

2、工作履职方面

有大局观念，和局党组班子到一道认真落实中央、县委转作风的要求，求真务实，真抓实干。我的工作得到了领导和同志们认可，我重视思想政治工作的作用，能够深入基层，倾听群众意见和呼声，落实解决基层一线干部职工热点、难点问题，全力维护局机关和谐稳定局面。

3、廉洁自律方面

认真落实为民、务实、清廉为主要内容，紧紧围绕中心，

服务大局，全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求，自觉遵守廉洁自律的有关规定，认真执行政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立正确的业绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假。

4、团结民主方面

我始终坚持讲党性，讲原则，讲实话，开展批评和自我批评。能够认真执行局党组的决策，树立“一盘棋”思想，支持局党组班子其他成员行使职权，与班子成员之间经常沟通，互相信任，相互尊重，相互支持。

二、存在问题

1、工作还存在一定的形式主义

由于平时工作繁忙，工作还存在一定形式主义。突出表现在有时工作上是“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，结合实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。在工作中容易简单地采取听汇报的工作方法，对基层实际情况的掌握不够全面。

2、服务意识还有待进一步增强

对“服务是我们的天职”理念领会不深不透，没有自觉把干部职工和群众对我们满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做得还不是令人满意。

3、工作作风还不够扎实

在检查基层工作中，我善于发现问题，但积极督促不足，整改做得不够，存在“差不多、够意思”的观念，有时候有安于现状，不求有功，但求无过的想法。还需要进一步增强事业心和责任感。

4、学习不够

由于日常工作忙，有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。学习的自觉性、主动性不够强，与本职业务有关的就学，与本职无关的就不去学或很少涉及，存在实用主义的思想。

5、忧患意识不够强

随着年龄增大，攻坚意识有点弱化，艰苦奋斗的意识淡化。思想上有求稳不求进，缺乏强烈事业心、责任感，存在船到码头车到站的思想。

三、下步整改思路

针对自身存在的问题，我将在以后的学习工作中做到以下几点：

1、立足本职，面向群众。

2、提高工作实效。

3、认真学习，提高认识。

4、与时俱进，开拓创新。

5、增强宗旨意识，认真履职。

第二篇：党员学习群众路线教育实践活动自查报告

近日，党的群众路线教育实践活动在北京热烈开幕，习近平总书记出席了会议，并在会上做了重要讲话。他指出，党员应该要遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原则，警醒自身，转变作风从自我做起、从点滴做起。

在会上，党员作风问题被着重提出，习总书记严厉指出，目前在党内盛行四风——形式主义、奢靡主义、官僚主义与享乐主义，这严重损害了党的形象和人民的利益，必须进一步加强对歪风邪气的整治，肃清党内不良风气。否定“四风”是响应人民群众的迫切要求，是对党内存在的“老鼠屎”的承认与打击，也是坚决、有力行动的号角。

目前，随着时代发展和社会变化，一些党员干部的确慢慢走了弯路成为了贪婪的奴隶，这不仅是对国家和人民的背叛，更是对自己良知、对自己自尊的背叛。回顾我过去的工作，我深觉自己还有许多毛病需要改正。我决定做一次自查，检讨自身，以期让自己能够从回忆的细微处重新找到工作思路，更好地服务人民群众。

我认为自己还存在这样几个问题，必须在今后的工作当中切实解决好：

一、于思想上，需更加注重洁身自好，保持廉洁清明头脑：

党要求我们同群众水乳交融，共创和谐盛世。只有提高自己的党性修养，保持党员的先进性，才能摒除那些愧对于国家、愧对于党、愧对于人民群众的不良想法，才能更好更公正地开展工作，为群众诉心声，为人民谋福利。

群众路线从毛泽东同志那时起就比较鲜明了，他说“在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去”，这句话依然适用，而且必须得到大力地推广与执行。因为，不下基层、不了解百姓需要什么、不能明白群众厌恶什么，那我们的工作就没有价值，无异于浪费国家资源。人民才是国家的根本，“当官不为老百姓，不如回家卖红薯。”话糙理不糙，就是这个道理。

而要坚持且走好群众路线，就应该让自己头脑这个司令部从思想上重视起来，清廉执政，公正执政，依法执政，绝不因亲属关系和利益关系等而损害老百姓的权益。

二、于学习上，应当提高自身修养与素质，做一个有文化、讲文明的党员：

担任xx一职以来，我就全身心投入到工作当中，但我发现，这样不行。如果没有相关的理论知识辅导和宝贵经验借鉴，只是盲目地工作无异于盲人摸象，要闹出大笑话，甚至可能会损害到群众的利益。因此，我深切觉得自己应当预留出一部分时间来加强自己的理论知识，更加详细地了解本地区在过去和现在所出现的问题，总结经验教训，力求更快速、更公平地为群众们解决亟需解决的问题。

同时，在加深工作知识学习的时候，我还应该进一步学习党的基本理论，明确作为一个党员，一名党员干部所要做的职责是什么，坚决不对百姓说一句具有恐吓性、威胁性和有失偏颇的话语，坚决维护党员形象，坚决维护人民利益。

三、在工作上，还需防微杜渐，做好廉政建设，带领好清廉之风：

党的作风问题一直是个老调长谈的话题，这说明想要党内完全廉洁是需要时间的，同时也表明某些党员的确出现了严重有损于党的形象的情况，我们必须予以坚决打击和严厉惩处。

有人说学坏容易学好难。的确如此。因此，在工作中我们就应时刻预防，抵挡不良思想地侵入，蔑视糖衣炮弹地诱惑，绝不姑息任何胆敢破坏党的形象、危害群众的利益的事情与个人!

要推行 ……此处隐藏6689个字……工程，形象工程”(形式主义)。

(2)制定政策凭经验，有时与实际脱节，深入基层倾听群众呼声，意见少，对群众反映的问题消极应付，以各种理由(主要是资金问题)推脱(官僚主义)。

(3)在场级领导岗位时间长，对自己要求放松，学习不扎实，不系统，上班纪律有时有松懈，遇事有时不敢较真(享乐主义)。

(4)有时有吃请、请吃、公车私用现象(享乐主义)。

4、场党委委员、纪委书记丁世勇：

(1)有时脱离工作实际，对上级文件、工作要求照搬照抄照转(形式主义)。

(2)工作上满足于看材料多，听汇报多(形式主义)。

(3)深入基层不够，与职工群众面对面比较少(官僚主义)。

(4)有时奉行好人主义，怕得罪人(官僚主义)。

(5)学风不是很浓，学习抓得不紧(享乐主义)。

(6)接待时偶尔也讲排场，存在攀比心理(享乐主义)。

5、场总农艺师李建彬：

(1)联系群众不足，下基层偏重于听汇报，未经常深入农户实地调研(形式主义)。

(2)由于工作关系，陪客应酬较多(形式主义)。

(3)工作不大胆，怕得罪人(官僚主义)。

(4)工作经验不足，服务意识不强(官僚主义)。

(5)想干出一番事业，但面对复杂问题有点畏难情绪(享乐主义)。

(6)学风有待加强，部分工作有凭自己主观意识来判断的现象，导致有时实践与理论脱节(享乐主义)。

九、严肃对待，开门纳谏，做到闻过即改

场领导班子及成员将自己查摆出来的“四风”问题交由场教育实践活动办公室梳理成条文，制成民主评议表，发放给73名代表进行无记名评议(总票数73张，其中废票1张，有效票数为72票)，评议情况如下：

(一)场领导班子

满意60票，满意率83.3%;比较满意11票，比较满意率15.3%;不满意1票，不满意占1.4%。

(二)场领导班子成员

1、陈新登：满意60票，满意率83.3%;比较满意12票，比较满意率16.7%;无不满意票。

2、宋 武：满意59票，满意率81.9%;比较满意13票，比较满意率18.1%;无不满意票。

3、邵泽毅：满意62票，满意率86.1%;比较满意10票，比较满意率13.9%;无不满意票。

4、丁世勇：满意60票，满意率83.3%;比较满意12票，比较满意率16.7%;无不满意票。

5、李建彬：满意60票，满意率83.3%;比较满意12票，比较满意率16.7%;无不满意票。

对待存在的不足和问题，场领导班子及班子成员将从维护党和群众的利益出发，多从主观上找原因，少讲客观上的理由。同时，把学习教育与解决突出问题结合起来，对查找出来的“四风”方面的问题，能改的马上改，做到边学习、边查找、边改进。把学习教育与建章立制结合起来，对“四风”问题立规矩、建制度，形成长效机制;达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的最终目的。

十、找准问题，边学边改，做到不走过场

(一)建立健全规章制度

1、根据此次实践活动查找出的问题和不足，结合工作实际，对症下药，新出台督查、环卫工作、首问负责、婚丧喜庆等管理制度。

2、对我场2014年3月修订的《管理制度汇编》，结合新形势、新要求，重新进行清理、修改、编纂。如：根据上级组织关于进一步压缩“三公经费”的要求，修订我场规范权力运行等制度，如工作规程、学习制度、公务接待管理制度和公务用车管理制度;根据上级各类考核办法的调整，修订我场奖惩办法(试行)等。

3、制度建设明确由场党委委员、纪委书记丁世勇同志负责，2014年9月底前汇编成册。

(二)强化学习教育

在听取意见和查摆问题压茬进行的同时，不放松学习教育。继续坚持学习考勤制度，继续保证学习时间，继续进行心得交流，使学习制度化、规范化、常态化。要求党员干部特别是场领导班子成员通读的《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》这三本书籍一定要精读，从中借取“镜子”，认真学习，“对照”“四风”的主要表现，照出差距加压力，照出不足强认识，照出问题就改正。

(三)搞好基层调研与科学决策

“三重一大”事务，场领导班子成员必须下到基层进行多方调查、走访，深入基层倾听职工群众的诉求与呼声，研究制定政策时一定要联系实际，依法行政，决策必须科学，要经得起职工群工作口碑与历史的检验。制订重大工程项目质量终身负责制度，重大决策失误追究制度，强化领导责任，不给自己和子孙留骂名。

(四)落实场领导“联户帮困”

密切职工群众的联系，开展“联户帮困”工作。场领导班子的5名成员分头联系5个分场(单位)，确定1个生产队(班组)、1名种养大户(技术能手)、2名困难户作为长期帮扶与支持对象;通过场领导的联户、帮困、扶强等措施，使场领导联系的分场(单位)、生产队(班组)和联系户成为示范点，以点带面全面推进。

(五)加大人才队伍建设力度

目前，我场副高以上职称的专业技术人员仅仅8名，其中，农业专业技术人员仅5名，没有正高职称的专技人员，与国家级原种场的地位极不相称，人才已经成为发展的瓶颈。场党委研究决定，由场党委副书记、副场长宋武同志把关，总农艺师李建彬同志具体负责，制定人才引进的具体方案，按照科技人员队伍的梯次配备去选人取才。

(六)加快产业发展步伐

场党委决定，由总农艺师李建彬同志负责，组织场农业科及相关单位、部门进行研究，9月20日前拿出初步方案，在园艺农业、观光农业、新品种展示推广、农产品精深加工等方面力求突破，争取在年底，产业发展方面见到效果。

(七)切实搞好开源节流

贺家山包干经费不足，造血功能不强，是经济社会事业发展缓慢、干部职工待遇较低的又一瓶颈。要想取得突破，一方面就是要加大项目争取力度，抓项目求发展，由场党委委员、副场长邵泽毅同志负责，组织相关部门在9月20日前拟定《湖南省贺家山原种场关于加大项目争取力度的实施意见》，明确相关部门的项目争取任务，力争使项目建设上新水平。另一方面搞好“节流”，进一步压缩“三公”经费，严格制度，节约开支，确保年初确定的“三公”经费压减三分之一的目标兑现。

(八)认真做好自选动作

多为职工群众办实事，教育实践活动中确定的8件实事，必须在规定的时间全部办结。前段时间因天气原因办理进度受到影响，现在要加快速度，保证质量，如期完工，按时兑现承诺。年初，场党委向全场职工群众承诺的10件实事，也要一并按期办结，不留尾巴，不拖后腿。

我场在党的群众路线教育实践活动过程中，始终贯彻从严要求的方针，扎扎实实做到了“五不放过”，一步一个脚印地推进学习教育、听取意见和查摆问题工作，使教育实践活动达到了不虚、不偏、不空、不走过场的效果。

特此报告