公司支部书记年度抓全面从严治党和基层党建工作述职报告

公司支部书记年度抓全面从严治党和基层党建工作述职报告

一年以来，在南京未来科技城党委的正确领导下，牢记支部书记的第一责任，坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推进。注重抓学习、打基础、管长远，精心组织推进支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责。现将我担任支部书记以来的工作报告整理，现述职如下。

一、完成工作情况

（一）、抓基层党建工作情况

1、一年来,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻有关实践,学习传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重大决策部署 ,学习后发放考察问卷,找出了大家学习中的问题, 制订了整改计划 ,增进了工作。

2、我支部联合公司HR在支部范围内开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，重新学习党章的有关规定, 增强党员信心教导跟思想道德建设, 利用”学习强国”深刻开展学习型党组织创建运动, 用理论系统武装党员, 并进行心得交换, 进步了党员的意识水平和思想觉醒。 

3、在落实省委基层党建“五聚焦五落实”方面，我们尽量充分发挥我们基层党组织作用，为推动高质量发展走在前列、建设“强富美高”新江苏提供坚强组织保证。

4、精心部署，确保学习及平台学习落到实处。围绕实现“广覆盖、常应用、深学习”的要求，充分认识做好“学习强国”学习平台推广使用工作的重要性。教育引导党员主动学好平台、用好平台，加快推进“学习强国”学习平台推广使用。

5、坚持云起网络党支部的先进性、服务性、社会性的落脚点在于服务企业、服务员工、服务社会。从我们的实践角度来看，支部党建工作的重点是释放党员在企业中的正能量，围绕党组织的先进性、服务型、社会性的职能，着力加强党组织服务企业、服务员工、服务社会的作用。

（二）、落实意识形态工作责任制情况

1、以两学一做专题活动为载体，不断加强党员干部思想建设工作力度，为日常工作提供理论保障。坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型支部，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。

2、切实做好思想政治工作以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建国70周年、缅怀革命先烈系列活动。广泛动员企业职工积极主动地参与文明创建活动。

3、努力构建做好意识形态工作的新格局。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

（三）、落实党风廉政建设责任制情况

1、切实把党风廉政建设责任制压紧压实。充分发挥纪律建设标本兼治的利器作用，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

2、加强思想政治建设，巩固风清气正政治生态。强化政治纪律和政治规矩。始终把守纪律、讲规矩摆在突出位置，以党章为根本遵循，加强和规范党内政治生活，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，营造了旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围。

3、坚守使命担当，党风廉政建设责任全面落实。精准细化量化责任。在承担业务工作的同时，切实负责起职责范围内的党风廉政建设责任，形成党风廉政建设人人皆知、人人有责、互相监督的氛围。广泛参与精心组织，通过支部大会、门户网站、微信公众号、QQ群等灵活多样的学习方式，组织干部职工，特别是党员认真、持续、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保学习入心入脑。

二、还存在以下问题和不足

1、对抓党建的工作方法研究还不够，认识还不深；

2 、直接抓落实还不够是；

3 、思想还不够解放，创新破旧不够彻底。

分析问题产生的原因：

一是思想上没有把抓党建工作作为最重要工作一以贯之。还没有在思想深处把抓党建作为硬任务、硬指标抓落实。一定程度存在重业务轻党建、重显绩轻潜绩的倾向。没有处理好抓支部党建工作与抓其他工作的关系，没有把党建工作有效融入到推动业务工作发展之中，没有很好地做到统筹兼顾。面对当前党建工作新形势、新问题、新挑战，如何以改革的理念推动工作、破解难题，自己思考得不全面、不系统、不深入，对其它支部好的创新实践、典型经验，总结学习的力度还不够大；

二是虽能亲自部署、带头示范、传导压力，但直接抓督办、抓责任落实的力度还不够。对一些创新性工作落实，还存在打折扣、不到位、搞形式主义的问题；

三是对当前党建工作的难题，有时还习惯于传统办法和招数，缺乏创新措施和办法。有时有“好人主义”，考虑到处室干部辛苦，往往从保护干部积极性出发，正面鼓励、肯定成绩的多，批评教育的少，严格要求的少，压力传导还不够。

三、下一步工作思路

我将以这次述职为新的起点，坚决落实中央党要管党、从严治党的要求，把机关支部党建工作作为首要职责，把加强支部党建工作作为重中之重。

1、强化主体责任的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职”的责任意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下，把上级党组织的要求真正落到实处，工作重点转到带队伍、建机制、优服务上来，切实做到守土尽责；

2、落实党建目标责任制，加强督导问责。坚持从严治党，从支部做起，从自身做起，从支部每个成员做起。将学习强国的每日学习情况的重要依据，对重要事项、重大的专题活动如“两学一做”、“三抓一促”等实行重点管理，贴身紧逼，步步为营，落地生根；

3、通过科学管理，加强支部纪律化进程。坚持用纪律思维和纪律方式推进支部党建工作，强化纪律意识、规矩意识，建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制，进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度，整合各类资源，形成人人抓党建、大家抓党建的局面。