信贷个人述职

信贷员个人述职报告

匆匆忙忙中，一年的时间很快过去了。这一年里，我在领导的带领和同事的帮助下，认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项任务，把金融政策及精神灵活的运用在工作中，工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度，及时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：

1、提高工作质量。及时准确的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。

2、严格规章制度。作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此，我不断提醒自己，要增强责任心。对2014年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款消灭在萌芽状态之中。如：借款人xxx，来我社贷款，经过客户信息查询发现本借款人在资产部有不良记录，拒绝了xxx的贷款申请。xxx再三请求我都谢绝。

3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。我深知，信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经验项目的现状与前景、还款能力到保证人的资格、保证人的能力、抵押物的合法有效性，每一个环节我都仔细审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了“三个必须”

（1）贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法的原件；

（2）贷款人与保证人必须到场签字；

（3）并且做到了生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规合法。

4、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。作为信贷内勤的我2014年累放102笔，金额149437万元，年累收利息及本金4千余笔左右，共计收回利息3800余万元，本金182014万元，但没有出现过一笔差错。

回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。自己感到仍有不少不足之处，一是业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透；二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强；三是只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆；四是有时脾气急躁，时不时的发点脾气。五是处理题时工作方法需要改进。新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结一致，为我部经验效益的提高，做出自己应有的贡献。

以上述职，请各位审议，有不妥之处，请批评指证。

第二篇：银行信贷员个人述职述廉报告

时间飞逝，不经意间一年的时间很快过去了。这一年里，我在领导的带领和同事的帮助下，认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项任务，把金融政策及精神灵活的运用在工作中，工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度，及时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：

1、提高工作质量。

及时准确的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。

2、严格规章制度。

作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此，我不断提醒自己，要增强责任心。对2**年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款消灭在萌芽状态之中。

3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。

我深知，信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查” 制度和联社制定的信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经验项目的现状与前景、还款能力到保证人的资格、保证人的能力、抵押物的合法有效性，每一个环节我都仔细审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了“三个必须”

(1)贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法的原件;

(2) 贷款人与保证人必须到场签字;

(3)并且做到了生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规合法。

4、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。

作为信贷内勤的我20xx年累放102笔，金额14943.7万元，年累收利息及本金4千余笔左右，共计收回利息3800余万元，本金18205.4万元，但没有出现过一笔差错。

回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。自己感到仍有不少不足之处，在新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结一致，为我部经验效益的提高，做出自己应有的贡献。

以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处，还请大家批评指正。谢谢大家!

第三篇：2014年银行信贷部总经理个人述职述廉报告

2014年银行信贷部总经理个人述职述廉报告

各位领导及同事们：

回顾二оо六年，我在行领导的正确领导下，紧紧围绕全行的经营目标，按照科学发展观的要求，通过营造良好的信贷文化，建立风险控制长效机制，使我行的信贷管理水平进一步提高，风险防范能力不断增强，结构调整工作取得初步成效，

信贷规模、质量与效益实现了同步增长。现将2014年度的个人述职及述廉情况报告如下：

一、取得的主要成绩及工作措施

（一）信贷规模、质量和效益实现同步增长。在过去的一年中，我部坚持以发展为主题、以效益为核心、以质量为基础的经营管理思想，各项授信业务在更加合规和稳健的基础上保持了快速发展。一是客户数量有明显增加。我部将新增客户数纳入考核体系，使全行的授信客户由年初的1701个增加到年末的1983个，客户群进一步扩大，表内外授信余额达到276.94亿元，比年初净增加了33.09亿元。自营贷款余额为156.1亿元，比年初净增加33.62亿元，增幅达到27，增长速度是近几年来最快的一年。二是信贷资产的质量明显提高。在转化了“洲际酒店”等存量不良贷款的基础上，严格控制新增不良贷款，使资产质量得到了明显改善，不良贷款比率和余额实现双降，不良贷款率已经降至1.53，不良率是我行成立以来的最低点。三是信贷资产效益有逐步改善。加强了利率和利息回收工作的业务管理，平均利率水平由年初的6.13提高到年末的6.61，较年初提高了0.48个百分点；年末的收息率为97.9，较去年末的80.35提高了17.55个百分点，盈利能力有所提高，信贷规模、质量和效益实现了同步增长。

（二）防范风险的能力进一步加强。为了有效控制新增不良贷款，提高我行的盈利能力和 ……此处隐藏15092个字……计赏罚责任人56人次，其中，罢免处分主任4人。

三、信贷工作中存在的首要问题

1、部门信用社贷款催收和到期即收意思不强，不能实时发现存量贷款潜在的风险，从而形成新的不良贷款。至年尾，全市信用社过时贷款万元。

2、违规贷款时有发生，存量贷款潜在风险依然存在。少数社对信贷授权授信打点运作不规范，违规操作时有发生。此外，部门信用社对超出其授权授信的贷款需求不从主不美观上节制，贷款垒年夜户仍有发生。

3、信贷打点轨制仍然不够健全，信贷打点模式亟需改良。今年以来，虽然我们也拟定了一系列的信贷打点轨制和打点法子，规范了信贷打点行为，但从银监部门搜检的情形来看，我们的信贷打点轨制和信贷打点模式尚需进一步健全，如：信贷人员按劳分配、按绩取酬的考查法子要加倍合理、贷款五级分类往后对分歧类别贷款的措置法子还未制订、信贷人员尽职要求也未制订、贷款风险预警机制尚未形成等。

四、xxxx年工作筹算

针对今年信贷工作中存在的问题，我社将继续环绕更始工作重点，从信贷打点入手，规范信贷操作行为，进一步加年夜信贷支农力度，鼎力清收盘活不良贷款，实现信贷资产良性轮回。

（一）制订切实可行的工作打算，有轨范开展信贷工作

为确保来年全市信贷工作顺遂开展，信贷打点部将当真按照市联社要求，当真测算各社指标，及早拟定的各项方针使命，每月拟定工作打算，凸起各阶段工作重点，确保工作实施到位。成立信贷员月例会轨制，使下层信贷人员知道要做些什么，若何去做，科室人员知道要查哪些，若何去查，使得整个信贷工作上下环环相连，忙而不乱，有条不紊。经由过程例会的集中交流、进修、谈判，寻找差距，剖析原因，不竭提高信贷打点工作整体水平，提高处事效率，使信贷打点工作始终有打算、有轨范循序渐进地开展下去。在实施过程中，重点做好以下几点：

“六个”严酷定例范。即：严酷贷款轨范，杜绝逆向操作；严酷贷款前提，把好贷户准入关；严酷贷前查询拜访，摸清贷户底数；严酷贷款责任，实施终身负责；严酷贷款审批，确

保科学抉择妄想；严酷贷款手续，把好资金“闸门”。

五个”坚持清思绪。即：坚持正确投向，合剃头放贷款；坚持安身社区，撑持县域经济；坚持小额分手，扩年夜农户贷款面，弱化风险、站稳农村市场；坚持铺开质押、倡导典质、节制保证，优化贷款结构；坚持效益第一，加年夜营销力度。

“八个”增强促效益。即：增强贷后打点，提防资金风险；增强档案打点，为营业成利益事；增强贷款查核，提高打点下场；增强队伍培植，提高整体素质；增强轨制培植，规范打点行为；增强社政协调，优化打点情形；增强手段立异，提高打点效率；增强审核看管，保障打点规范。

（二）加年夜为农处事力度，抢占贷款市场据有份额

一是继续加年夜对“三农”贷款的投放力度。强化为农处事意识，积极推广农户联保贷款、小额信用贷款、助学贷款，慢慢考试考试开办商品房按揭贷款，切实解决农人贷款难，紧紧扎根农村，全力扩巨细额信贷零售营业的市场份额。

二是紧抓沿江开发的契机，重点撑持个私经济成长。对产物适销对路、经济效益好、保全法子到位的私营企业，出格是一些新入工业园区的个私企业，只要其产权了了，手续齐全，我们将集中信贷资金，为其供给各类信贷处事，促使其上规模、上档次，将企业做年夜做强。三是加年夜对优良客户的授权授信额度。在xxxx年的基本上，按照企业的行业、性质及产物的市场前景、技改投入等现实情形，对xxxx年度企业授信额度和信用社权限进行合理的调整，确保企业正常经营。同时，对合适授信前提的在农业贷款科目打点的个私企业，也给以必然贷款授信额度，视同授信企业打点，削减审批环节，提高处事效率。

（三）建树社会诚信情形，鼎力清收不良贷款

一是积极开展信用村（镇）建树勾当。把信用村（镇）建树工作紧紧与建树金融平安区和诚信社会情形连系在一路，经由过程建树勾当的不竭深切，慢慢提高社会信用不美观念，感应感染诚信带来的益处，削减逃债、赖债行为，化解信用社不良贷款。

二是解放思惟，积极试探清收盘活新思绪。我们将改变以往的不良贷款清收盘活思绪，针对分歧借债人或企业形成的不良贷款，剖析其形成原因，寻找有用资产或还款来历，紧追不放，采纳一合适法手段，最年夜限度削减贷款损失踪。

三是加年夜贷款三查力度。明晰清收责任，严禁向高风险企业和小我投放贷款，同时改变以往那种重放轻收的思惟不美观念，加年夜贷后搜检力度，实时发现贷款风险扩年夜趋向，杜绝新的不良贷款发生。对因不尽职行为造成新的不良贷款发生，联社将加年夜对责任人员的赏罚、抵偿力度，确保新放贷款的平安。

四是严酷查核。将清收盘活不良贷款与信贷人员工资收入直接挂钩，经由过程清收盘活不良贷款的绝对额来兑现收入，改变以往那种按使命完成比例兑现收入的体例，从而凸起了信贷人员对清收盘活工作的进献。

（四）进一步增强信贷打点内控轨制培植

一是进一步扩年夜农户经济档案的成立面。在确保留量贷款户的经济档案成立完美的基本上，有打算、有轨范对辖区内有贷款需乞降可能有贷款需求的农户进行测评，收集农户信息，把握农户经济需求真实情形，做当真详尽的贷前查询拜访，实时投放贷款并成立一整套经济档案。

二是对照银监部门的具体要求，拟定和完美信贷打点轨制，做到有章可循、违章必究。同时，慢慢改变信贷部的工作模式，加年夜信贷搜检、打点力度，把信贷搜检、教育贯串到日常工作中去，并组织1到2次信贷年夜搜检，对全市信贷工作周全搜检，上门核对，发现问题实时查处，把问题覆灭在萌芽状况。

三是增强对重点企业及项目贷款的监控。信用社应明晰专人打点，看管企业资金使用，按期进行查询拜访剖析，发现问题实时陈述请示。联社将组织信贷人员对重点企业进行周全

查询拜访，把握企业运行质态，剖析信贷资产风险度，为信贷抉择妄想供给依据；严酷节制向集体企业及产权不了了企业投放贷款，对风险较高的存量贷款，要慢慢退出，保证信贷资金平安。

（五）连系贷款五级分类，强化信贷营业培训

一是每季度进行一次周全的贷款五级分类。以客户司理为首，率领区域内信贷人员对贷款客户配合查询拜访、剖析，使信贷人员在现实工作中不竭充实自己的营业常识水平。二是执行信贷人员月例会轨制。增强对信贷人员政治憬悟及营业素质的培训，不竭强化合规经营和尽职意识，剖析典型案例，教育信贷人员要不竭用常识来充实自己，进修兄弟社前进前辈打点，找出存在的差距，更正不足。

三是强化教育培训。礼聘法令、会计、审计等专业人员按期对全市信贷人员进行专业培训，提高信贷人员剖析问题息争决问题的能力。

总之，二oo八年的信贷工作，我们将紧紧环绕信贷支农的工作方针，增强信贷打点轨制培植，凸起对不良贷款的监控，有用化解信贷资产风险，促使全市信贷工作迈上新台阶。

推荐访问其他范文：

银行信贷员年终述职

信贷员述职报告

信贷工作述职报告

述职报告-信贷

信贷员述职报告