第一篇:学习岗位精神心得体会
近年来,集团公司党委坚持每年推荐几本好书,目的是引导广大干部职工不断增强爱岗之心,使其时刻把责任放在第一位。公司党委在全矿开展了学习《危机与转机》、《在中国如何当领导》、《岗位精神》三本书活动,让我感触最深的还是《岗位精神》一书,这本书通过从岗位定位、岗位责任、岗位协同、岗位方法、岗位成果分享等几个方面对岗位精神进行阐述,
告诉广大干部职工要自觉增强爱岗之心、敬岗之道、惜岗之法,时刻把责任心和成果体现在工作上,这样才能无愧于使命、无愧于自己。以下是自己的对岗位的几点体会,与大家共勉。
一、要端正态度。工作岗位为我们提供了展示才华的舞台,作为一名煤矿工人,要时刻认清自己的位置,要时刻把企业的利益放在第一位,要任何时候都要想到我为企业做了什么,而不是我要向企业索取什么;工作中,要知道那些是该做的,那些是不该做的;在接到上级交给的工作任务时,要用100%的努力去完成,即使有时候没达到领导的目标;凡事要抱着必胜的态度,即使是你只有10%的把握,也绝不向挫折低头,因为没有什么事是战胜不了的,只要我们有必胜的决心和坚忍不拔态度,这就是态度。有时态度可以决定一个人的命运,因此,只要我们正确对待,端正工作态度,你将会从平凡的工作岗位中脱颖而出。
二、要学会协作。《岗位精神》中讲到“要想一滴水永不干涸,唯一的办法就是将它放入大海”。这就好比我们员工个人,要想在社会立足、在企业发展,就必须充分融入企业这个大团队之中,因为毕竟一个人的力量是渺小的,只有融入集体才会发挥最大的效果。团队是一个有机的、协调的并且是有章可循的整体,“木桶原理”还告诉我们,水桶的最终储水量不仅取决于桶壁上最短的那块,有时还取决于水桶的使用状态和相互配合。可见,一个团队发挥的效果并不是团队成员能力的总和,而是超出总和的新的力量。一个人的作用,就像一架机器上的一颗螺钉,螺钉很小,但他发挥的作用是其他所没有的。因此,有时候我们不要小看一颗螺钉的作用。
三、要懂得知足。《岗位精神》一书中有这样一句话:“从表面上看,一个人努力工作是有益于公司、有益于老板的,但其实最大的受益者还是自己”。可见,工作岗位不仅仅是工作岗位,而是我们安身立的的基础,更是我们拼搏的资源,所以我们要十分珍惜来之不易的工作岗位。无论我们从事那种行业,我们付出的和得到的往往是成正比的;无论你是什么身份,我们都要尊重我们的岗位,因为只有我们尊重他,他才会带给我们收益,才会回报我们。领导把工作交给我们,我们就要把本职工作做好,只有这样才不辜负领导的信任和重托,才能把自己的工作做的尽善尽美。“珍惜岗位”绝不是一句套话,我们要把“珍惜岗位”化成实际行动,从平时的点滴做起,认真履行职责,真正把珍惜岗位落到实际工作中。
第二篇:学习岗位精神心得体会
学习岗位精神心得体会
近年来,集团公司党委坚持每年推荐几本好书,目的是引导广大干部职工不断增强爱岗之心,使其时刻把责任放在第一位。公司党委在全矿开展了学习《危机与转机》、《在中国如何当领导》、《岗位精神》三本书活动,让我感触最深的还是《岗位精神》一书,这本书通过从岗位定位、岗位责任、岗位协同、岗位方法、岗位成果分享等几个方面对岗位精神进行阐述,告诉广大干部职工要自觉增强爱岗之心、敬岗之道、惜岗之法,时刻把责任心和成果体现在工作上,这样才能无愧于使命、无愧于自己。以下是自己的对岗位的几点体会,与大家共勉。
一、要端正态度。工作岗位为我们提供了展示才华的舞台,作为一名煤矿工人,要时刻认清自己的位置,要时刻把企业的利益放在第一位,要任何时候都要想到我为企业做了什么,而不是我要向企业索取什么;工作中,要知道那些是该做的,那些是不该做的;在接到上级交给的工作任务时,要用100%的努力去完成,即使有时候没达到领导的目标;凡事要抱着必胜的态度,即使是你只有10%的把握,也绝不向挫折低头,因为没有什么事是战胜不了的,只要我们有必胜的决心和坚忍不拔态度,这就是态度。有时态度可以决定一个人的命运,因此,只要我们正确对待,端正工作态度,你将会从平凡的工作岗位中脱颖而出。
二、要学会协作。《岗位精神》中讲到“要想一滴水永不干涸,唯一的办法就是将它放入大海”。这就好比我们员工个人,要想在社会立足、在企业发展,就必须充分融入企业这个大团队之中,因为毕竟一个人的力量是渺小的,只有融入集体才会发挥最大的效果。团队是一个有机的、协调的并且是有章可循的整体,“木桶原理”还告诉我们,水桶的最终储水量不仅取决于桶壁上最短的那块,有时还取决于水桶的使用状态和相互配合。可见,一个团队发挥的效果并不是团队成员能力的总和,而是超出总和的新的力量。一个人的作用,就像一架机器上的一颗螺钉,螺钉很小,但他发挥的作用是其他所没有的。因此,有时候我们不要小看一颗螺钉的作用。
三、要懂得知足。《岗位精神》一书中有这样一句话:“从表面上看,一个人努力工作是有益于公司、有益于老板的,但其实最大的受益者还是自己”。可见,工作岗位不仅仅是工作岗位,而是我们安身立的的基础,更是我们拼搏的资源,所以我们要十分珍惜来之不易的工作岗位。无论我们从事那种行业,我们付出的和得到的往往是成正比的;无论你是什么身份,我们都要尊重我们的岗位,因为只有我们尊重他,他才会带给我们收益,才会回报我们。领导把工作交给我们,我们就要把本职工作做好,只有这样才不辜负领导的信任和重托,才能把自己的工作做的尽善尽美。“珍惜岗位”绝不是一句套话,我们要把“珍惜岗位”化成实际行动,从平时的点滴做起,认真履行职责,真正把珍惜岗位落到实际工作中。
第三篇:岗位主人翁精神学习体会
通过学习岗位主人翁精神,让我深刻体会到员工的主人翁精神在企业发展中的重要性和积极性。岗位主人翁精神是现代企业文化的主要组成部份,因此,将这种文化融入到每一位员工的心目中显得至关重要。
一、扭转“打工者”身份,摆正“主人翁”心态
课间通过岗位股份制公司理论,为我们确定了员工的岗位主人翁身份,要求员工以主人翁精神开展工作。其实,“精”、“傻”就取决于是否具有主人翁心态。“精”员工是打工心态,“傻”员工是主人翁心态。打工心态使人失败,主人翁心态使人成功。我们都渴望成功,所以,我们应该以主人翁心态定位自己。
企业是我们的家,我们的人生在企业里闪光,我们的价值在企业里得到体现。企业生的收获是我们的收获、我们的成果。我们岗位虽然平凡,但我们的工作却是企业这个如此庞大的链条中至关重要的一环,做一名称职、合格的岗位主人是我们每位员工义不容辞的责任。
二、不断学习,在实践中应用,保持人力资源增值
通过人力资本衰减定律,我突然意识到,从参加工作至今,已经十几年,而这十几年里,我不但没有让自己的人力资源增值,反而学到的知识都因为没实践几乎忘了。课间所讲的人力资本衰减定 ……此处隐藏1033个字……精神》学习,已经完整地概括出:服从是一种负责任、敬业的精神,一种诚实的态度,一种完美的执行能力。我们需要的正是具备这种精神的人:他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。
四、注重团队精神
公司就象是一条船。当你进入了一家公司,你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅,取决于你是否与船上其他船员齐心协力、同舟共济。优秀员工应该是:具有责任感,团队精神的典范;积极主动,富有创造力;没有任何借口快乐地融入到自己的团队中去,是让团队前进的催化剂和助推器。一个没有团队意识的员工,即使再怎么喜欢自己的工作,且他非常有才华,也很难在工作中创造出卓越的成绩。所以,优秀的员工要善于和周围的人合作。作为员工,对团队的理解应包括:团队的目标高于一切;依靠团队战胜困难;没有完美的个人,只有完美的团队!因为团队是互补的。企业员工的全面考核不单看个人,更要看整个部门,以小见大,更加注重团队建设。
上述四个基本观点,是本人根据自身情况和企业现状体会出来的,仁者见仁,智者见智,希望同事都有所感、有所悟,把感悟应用于实践中,真正爱上自己的工作,使自己的思想水平、职业素质、工作能力全面提高。
第五篇:学习精神心得体会
学习xx会议精神心得体会
x月x日,市委x届委员会第xx次全体会议召开。会上,深入学习贯彻了胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,以及省委理论中心组读书会和省委x届xx次全体会议精神,并研究交流了转方式调结构、统筹城乡发展、加强和创新社会管理的思路措施。通过会议的召开,进一步动员全市上下解放思想、改革创新、充满激情、科学创业,从而推动全市科学发展再上新水平。经过认真学习xx书记和xx市长在全委会上的讲话精神,使自己对按照市委、市政府和区委、区政府的要求做好信访工作有了更为深刻的认识,主要体会如下:
一、深刻领会全委会领导讲话的科学内涵和精神实质,切实同信访工作紧密结合。在xx书记的讲话中明确提出:要深入实施固本强基维稳工程,着力加强和创新社会管理,不断巩固发展和谐稳定的良好局面。xx市长在讲话中也明确要求:要全力保持社会和谐稳定。信访工作是党和政府密切联系群众、倾听群众意见、接收群众监督的一种重要方式。我们信访工作处在群众工作的第一线,更应按照用群众工作统揽信访工作的要求,进一步贯彻落实好《信访条例》,健全完善区、镇(街道)、村(居)各级群众工 1
作机构,建立群众工作信息员队伍,有效保护信访人的合法权益,规范信访工作行为,维护正常的信访秩序和社会稳定,促进依法行政,这对构建社会主义和谐社会具有重要的现实意义,也是贯彻落实全委会精神的具体要求。通过近几年来的工作实践可以看出,市委、市政府对做好信访工作、维护社会稳定高度重视,信访工作已经成为各级党政领导关注的重点工作之一。尤其是xx区作为xx市的中心城区,面临的信访形势更为严峻,承担的信访任务更为繁重,做好中心城区的信访工作,对于维护全区乃至全市的稳定局面和良好形象,具有更为重要的意义。也只有正确和深刻地把握了全委会上市委、市政府主要领导讲话的科学内涵和精神实质,才能更好地用以指导信访工作的开展,才能更好地做好当前的各项信访工作,才能更好地维护好和谐稳定的良好局面。
二、坚持像抓项目建设一样地抓好当前信访稳定工作,加强重点信访案件的办理。xx书记在全委会上要求:要像抓项目建设一样抓好安全生产和社会稳定。这对于我们的信访工作具有十分重要的指导意义。众所周知,项目建设要想实现建设的目标,达到建设的效果,满足群众的需求,需要一系列规范的程序,需要有效的方式,需要人财物的保障。信访稳定工作也是如此,不仅需要有宏观调控的措施和规范完善的机制,对每一件具体的信访案件,也要按
照项目建设的标准来设计和完成。也就是说,一个信访案件就是一个信访项目,要有案件的包案领导,要有案件的责任单位,要有案件的监管单位,要有案件的责任人员,要有案件的推进措施,要有案件的财力保障,要有案件的目标效果,要有群众的满意评价。对于越是复杂、越是疑难的信访案件,越是要将其作为项目建设的标准来设计和推进,从问题产生的源头开始分析,从问题演变的过程进行研究,从问题衍生的利益进行调剂,从问题解决的方式进行推演,不能单纯局限于就问题而看问题,而应该从局部看全局,从片面看全面,从个案看整体,多算政治账,多树大局观,综合运用各类手段,以推动问题解决、维护群众利益为出发点,积极推进各个重点疑难信访案件的办理,切实维护好稳定和谐的大局,为经济社会发展保驾护航。
三、坚持不懈地抓好自身思想政治和业务能力建设,不断提升工作水平。xx书记在全委会上提出:要大力营造充满激情科学创业的浓厚氛围,心无旁骛抓好工作落实,确保完成全年目标任务。要做好上述要求,就我个人而言,就是要做到:一是要不断学习党的路线、方针、政策。信访工作需要熟悉和掌握的政策、法律法规涉及面广,并且在新形势下不断修订完善。因此,要从思想上高度重视,要不断地学习,更新和充实业务知识,构建完善的知识体
系,提高解决问题的能力和决策水平,更好地协调解决群众信访反映的问题。二是要树立高度的事业心和责任感。面对信访形势依然严峻的现实,特别是近年来随着城市化进程的加快推进,一批重点工程和项目相继实施,征地拆迁任务重、难度大,企业改制和新农村建设也进入了攻坚克难阶段,特殊空间和时间因素,决定了xx区做好信访稳定工作的极端重要性和艰巨性。因此,要密切联系群众,认真倾听群众的呼声,解决百姓的诉求,了解社情民意,积极为群众排忧解难,及时、有效地化解矛盾纠纷和信访突出问题。对定性拿不准的上访问题,要集思广益,及时沟通反映情况,切实做到信访工作件件有落实,事事有回音,让党委、政府放心,群众满意。三是要积极掌握信访工作的主动权。认真总结工作经验,搞好调查研究,深入分析新形势下信访工作出现的新情况、新问题,探索信访工作新路子、新方法,建立调处化解矛盾纠纷综合平台,正确处理人民内部矛盾,把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。畅通信访渠道,为信访人提出信访事项提供各种便利条件,密切党和政府同人民群众的联系;创新信访工作机制,更新管理观念、创新管理方式,建立适应新形势需要的信访工作制度和工作机制,以提高处理信访事项的效率和效果; 维护信访秩序,针对当前在信访秩序方面存在的突出问题,引导群众以理性合法的形
式表达利益要求,切实维护正常的信访秩序和社会稳定;强化信访工作责任,要进一步明确信访工作中的责任,妥善协调各方面的利益关系,促进问题的解决,及时化解矛盾纠纷,不断提高信访工作的质量和效率。
总之,作为基层一名普通的领导干部,作为基层信访战线上的一名党员,要准确把握全委会确定的各项工作目标和任务,深刻领会市委、市政府的工作要求,充分认识做好新形势下群众工作的重要性和紧迫性,坚持立党为公、执政为民的宗旨观念,时时处处讲政治、顾大局、守纪律,坚决贯彻上级党委、政府的各项决策部署,真心实意地为人民群众排忧解难,全心全意为人民服务,努力创造出无愧于党和人民的信访工作业绩。
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