我的餐厅工作体会(精选多篇)

第一篇：2014年我的工作体会

2014年年终工作总结

刚开始担任这一职务是心里是兴奋的，从来没有接触过这样的工作，使我陷入了惘然和困惑中，于是不管做什么事情都是很被动的，不过这样的日子并没有持续很久。我调整了心态，对待每件事都要主动，做事情要积极，突然一下子觉得大学其实是锻炼人的开始。

看起来是很简单的事情，但是真正做起来就难了，首先胆子是要够大的，对待每个人的态度也是很重要的。我会吸取和借鉴别人的经验来帮助自己做好这一些事情。再者和辅导员的沟通也是很重要的，只要沟通好了，才能更好的协助辅导员。在工作中最重要的是责任，辅导员所要求的事情就是对待学生们的一种责任，所以要认真的完成这些任务。

在这半年里我学习到了很多，也从一些班干身上看到一些问题，班干身上还是存在团结这个问题，团结就是力量这句话从古至今，只要班干团结了，班上就不会从在问题，所要求的任务也会准质量的准时完成不能拖拖拉拉办事，从他们进校门的那一天就要培养他们这种意识，所以再接下来的时间里我和辅导员会协助每个班上的班干讨论研究这个问题，进而让这一点完善。

半年的工作也有错误的发生，比如说交东西的不及时导致辅导员工作出现了问题，有时候偷懒留下的错误，等等。让我自己觉得这半年工作做的很不好。使我记忆犹新是今年9月29日17号台风“纳沙”台风登录海南，经过院领导以及党总支正副书记的部署，使我感受了一个辅导员的责任重大，晚上8点多我和辅导员及学生会干部冒着12级强力风雨亲自到西苑学生宿舍查看所有学生是否有外出、或门窗未关严实以及安抚大家，和大家说不必担心，台风很快会过。

新的一年来了，我的计划也会随着经验和教训所改变。不管对待任何事情都要负起全部责任，一定努力做到最好，有时候并不能责怪别人工作的不认真，从自己做起，才能树起榜样。完善自己。每天都要跟辅导员沟通，了解辅导员的需要，和辅导员所说事情，处理好每一个小细节，尽善尽美。

首先自己要学会团结，学会体谅，从工作中吸取做人的道理，及时传达信息，不能总是今日复明日，其次在点名这个工作发现了许多问题，许多班干有迟到旷课的情况，这还要继续加强管理和督察。

再者，在学习方面我还不够努力，利用起来学习的时间较少，对于这一点我自己觉得很不好，作为辅导员助理，自

己却没有投入学习中，在新的一年要努力学习，综合全面发展，只是我的目标，相信也会是全体11级艺术设计系同学们的目标，朝着这个目标要一起努力。相信我自己会在新的一年将辅导员助理这一职务做得越来越好，也希望能得到同学们和辅导员的支持。

同时在学习、生活上严格要求他们，在工作上科学地使用他们，使他们真正成为班级建设的排头兵。对工作中的不足要及时指出，对工作中的困难要适时予以鼓励，对工作中的失误辅导员要承担领导责任，对工作的成绩要给予表扬和奖励。于此培养得力的班干部，以形成班集体的向心力；树立良好的班风，让学生感受 到集体的亲和力。使班级管理更容易更简便。同时辅导员必须了解学生的心里状态，掌握学生的思想脉搏， 用尊重和理解去打开学生的心扉，帮助同学从根本上解决问题。学习中更加努力，不断进取，获得更好的成绩！

大卫●休谟有句名言“习惯是人类生活的伟大向导”，因此，无论是学习还是生活，帮助和引导学生形成良好的习惯， 是教育工作者、 是辅导员的工作关键， 也是工作、人才成功的保障。我要感谢学校主管学生工作的领导和同事们，是他们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量，

是每一次辅导员会议语重心长的嘱托，让我深深感受到辅导员工作的重要与伟大。是工作，是实践，给我提供了进行教育教学研究的生命土壤。

其次由于学生科工作的需要，我就做起了学生科工作，在工作中我时刻明确工作范围和责任，始终以学院的领导及学工部、 团委的领导下进行着自己的本能工作，在学生科工作比做辅导员助理要求要高很多，而且综合性也很强，与全体辅导员的协调沟通是必不可少的，与院领导的策划都离不开，我始终秉承“百折不挠、刚毅厚重、 勇承重载”的精神。以提高我的综合素质为目标，加强自我教育，取得了良好的效果。精神的交流是物质难以替代的，真诚的付出会带来心灵的感动。我衷心地感谢这一切！

第二篇：我的工作心得体会

入职工作心得体会

2014年六月底作为一名应届的大学毕业生，我走出校园来到保利深蓝矿业有限公司，在一个新的环境开始了我的工作之旅途。初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围，让我逐步完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好每一项工作。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己。当然，刚参加工作难免会出现一些差错，但在公司领导和同事的帮助和鼓励及指导下使我在处理各种问题时考虑得更全面，避免类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

来到保利深蓝四月有余，我感觉到了一家发展前景辉煌、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工，都会感到无比荣幸。我为自己身在保利深蓝这样的集体而感到光荣。

作为公司的新职员，公司并没有立即让我们到单位参与工作而是提供一个培训的机会即在阿舍勒铜业参与专业培训。采取轮岗制培训，重点在选矿厂和生产技术部。在此之前，我对选矿一无所知，但经过近距离的学习后对于选矿不在陌生。最大的收获就是在阿舍勒铜业地质科培训时有位值得敬仰的老地质带着我们学习并给我们传授经验，他是该铜矿的发现者之一。培训工作近一个月来，最深刻的感受是要学习的东西太多，以我现在的工作水平，与工作岗位标准还有差距。

我不知道新员工要军训，当听到新到员工要在且末县中学参加军训时我是有抵触的，因为我已参加过三次军训。第一次到且末县，对这里的环境很不适应。三天两头刮沙尘，天空灰蒙蒙的，弄得浑身上下都是砂子。但是公司里基建期来的同事们仍在坚持在这里工作，值得敬佩。我想我也能克服这些困难。通过这么多天的训练和学习，确实让我收获不少。“站军姿”，不仅要求我们拥有铁的纪律，还要求我们拥有良好的精神风貌。“行进立定”展现的是我们的团队意识，一个团队只有互相配合步调一致，才可实现目标作好。军训不但培养人有吃苦耐劳的精神，而且能磨练人的坚强意志。在军训中，很苦很累，

但这是一种人生体验，战胜自我，锻炼意志的最佳良机。心里虽有说不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝晒，皮肤变成黑黝黝的，但这确是完善自我，更好地朝人生目标前进的脚步。

矿山生活区完工后，公司整体搬到山上。我之前没到过高原，刚来时还很兴奋，感觉新鲜。工区位于东昆仑主峰以北的中高山地带，海拔高程一般3800-5000米，自然环境恶劣。进入 ……此处隐藏1028个字……任感，更要有敢于碰硬、不怕得罪人的勇气。没有“干一行，爱一行，专一行”的奉献精神，是不可能做好信访工作的。第三，要有较强的业务素质和应变能力，这是做好信访工作的关键。信访工作政策性比较强，要求每一名信访工作者在熟练掌握工作业务的同时，还必须对突发事件迅速作出对策，应付复杂多变的信访情况，及时、主动、灵活地掌握和处理信访问题的主动权。工作中既要做法律法规和政策的宣传者，引导和教育群众依法、逐级、有序上访，又要及时捕捉信访活动中反映出来的萍未之风，掌握苗头性和倾向性的问题，对群众信访提出的问题，做出有理有据的答复，让信访群众满意。新的形势对信访干部的素质提出更高的要求，要建立一支“业务精，应变能力强，政策上熟”的队伍，还应具备五个条件：一要有较好的口语表达能力；二要有运用政策和法律处理重要信访问题的能力；三要有及时化解矛盾和独立办理信访案件的能力；四要有灵敏的信息反馈和对信访形势进行科学、全面综合分析的能力；五要有一定的组织协调能力。第四，要热爱本职，树立群众观念，这是做好信访工作的根本。特殊的信访工作环境，使每个信访工作者都能得到充分锻炼，成为能说会道、善于总结的有用之才。随着这几年我县信访工作量的增多，各级领导的高度重视，但我们对自己所干的事业充满信心。一些信访老案、积案虽然一时难以彻底解决，作为信访工作者绝不能有“厌战”情绪。矛盾一天不消除，社会就不可能安定；问题一天不解决，群众就不会息诉罢访。在工作中，更要有细心、耐心和同情心，对待信访群众要满腔热情，让上访群众正当合理的要求得到满足，困难和问题得到及时妥善解决，对于群众反映的问题要认真地处理，力争件件有着落、件件有回音，而绝不能掉以轻心、敷衍塞责，这是每一名信访工作者的职责和义务。在工作中，我们必须按照“三个代表”的要求，切实转变工作作风，树立“群众信访无小事”的观念，由于信访工作的法制化进程缓慢，各项制度尚不十分完备。新形势下，信访工作必将出现一些新情况、新问题，这就要每一名信访工作者在工作中不断总结经验和教训，并将取得的经验教训运用到具体工作中，努力探索做好信访工作的新思路、新方法，不断开创信访工作新局面。三年多的信访工作实践证明，凡是上访的群众都是相信党和政府的，大多数群众信访反映的问题是有理和部分有理的，那些所谓的刁民不是信访群众的主流。我们只有认真接访、细致办案，实实在在地解决问题，才能让矛盾化解在基层，让上访群众体会到党和政府的温暖。

第四篇：我的工作体会

工作体会

参加工作一年多，我深深地体会到，作为一名新员工，我们要时刻保持清醒的头脑。首先必须要树立强烈的事业心和工作责任心。从基层信用社到科室部门，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自领导对我的信任，另一方面来自我自身。简单地说就是我太缺乏工作经验。因此，我必须要始终不渝地去学习，信心满满地面对现在所从事的工作，认真履行自己的职责。我想，具有高度的事业心和责任心，是做好一切工作的首要前提。有了压力才有动力，有了紧张感才有紧迫感。所以我想，我既然担当了这个职务，就必须对信合负责，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我们这个集体中去。

事实证明，一年来，在上级的正确领导下，通过依靠班子整体力量和全体员工的努力，我们谷城联社还是取得了较为突出的成绩。但是我们要再接再厉，清楚地认识到，合规经营是一切工作的基础。中国有句古话，叫做“不以规矩无以成方圆”。规矩是人行为之准则，“有条”才会“不紊”，有轨才会减少越轨。因此，围绕信合一系列改革政策，我始终把规范管理，梳理各项管理流程作为自己学习的重点，要求自己执行制度必严肃，落实政策必到位。应该说，一年多的工作成绩是肯定的，但工作中的问题和不足也是客观存在的(WWW.)，其中主要表现在：学习上不够深入，特别是在合规经营的理念上，主动思考问题上还做的不够。

年轻的我，在工作方面要以大局为重，完成了上级对自己传达的任务的同时，也要主动去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高。而不是各扫门前雪，不顾他人瓦上霜，把自己孤置于另一个星球。我要时时刻刻把信合利益与荣誉摆到第一位，宁愿牺 1

牲自己，也要为完成每项有利于信合发展目标，孜孜不倦地奋斗。一滴水想不消失，就流入大海，一个人要想在社会发光发热，我们就得全身心地投入事业。信合昌，我们则昌，信合衰，我们则亡。不但地强化宗旨意识，诚心诚意的为信合谋利益，全心全意为人民服务。

我想在我身上存在的问题，自己不可能全部知晓，肯定还有许多没有察觉的缺点，需要在与大家进一步交流中发现和改进，需要上级领导和同事们给予中恳的批评。我将虚心地听取大家的意见，进一步反思工作中的问题。认真总结经验教训，改正不足，并在今后的工作中进一步加强学习，保持积极进取的良好精神状态，不断改进工作方法，更好地履行职责，在巩固过去完成成绩的基础上，与时俱进，开拓创新，进一步提高各项工作水平，高质量完成全年工作任务。

从自身做起，切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与信合员工标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距。工作上牢固树立激流勇进的思想，个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。

科技部：孟德献刀

2014年12月8日

第五篇：我的工作心得体会

工作心得

自从来到新兴铸管学习。转瞬之间学习已经快结束了，在这一个多月的时间里，我有欢喜，也有过失落。自己不但学得了很多专业知识，同时也学会了人与人之间的交往，这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。

工作并不是想象中那么简单，我想说，其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简单易做的，只有努力才能够做好！

工作时间不是太长，自身的专业素质和水平还待提高，我认为只要用心去做，努力去学习，就能够克服困难。我们要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着新疆分公司的形象。在工作期间我们要积极的向师傅请教和学习，能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更是自己工作的需要。

在这段工作期间，自己感觉到还有很大的不足，只有提高自己的专业素质和水平，这样才能在保证产品质量的同时也方便我们自己的工作，使我们的工作效率有所提高。

在工作之余，我还自己学习了关于炼铁方面的专业知识。我们只有不断的学习，不断的提高，不断的进步，才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中，这也是我们为自己所做的准备，只有做好这些，有足够的资本，才能这这份岗位中脱颖而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩，这并不是一件易事。

时光飞逝，虽然自己在这份岗位中之工作了短短一个月时间，但给自己的的感受却很深，无论是在自己做人方面，还是在自己的工作

当中都给了自己很大的帮助，在今后的工作当中自己应该多学习多进步，做好做精本职工作。为了企业美好的明天，我会付出100%的努力。